Am 13. Juli gaben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt, bei der wir 50 Mio. USD für die nächste Phase unserer Mission aufgebracht haben: mehr Pionierorganisationen dabei zu helfen, die Kraft ihrer Entwicklungskohorte bei der Abwehr allgemeiner Schwachstellen zu nutzen. 

Unsere marktführende Suite agiler Lerntools wurde mit dem Ziel entwickelt, nicht nur die sicheren Programmierfähigkeiten von Entwicklern zu verbessern, sondern ihnen auch bei der Art und Weise, wie sie arbeiten, lernen und sich mit Weiterbildungsmöglichkeiten beschäftigen, entgegenzukommen. Mit dieser Finanzierung wird sichergestellt, dass die Arbeit unseres unglaublichen Teams fortgesetzt werden kann und wir aufregende neue Meilensteine in unserer Produkt-Roadmap erreichen können.

Angesichts staatlicher Vorschriften, die für die meisten Unternehmen einen grundlegenden Wandel in der Sicherheitskultur erforderlich machen, stellt sich die Frage, wie die Zukunft für Unternehmen aussieht, die ihre Entwickler eher früher als später weiterbilden.

Mit agilem Lernen bedrohungsflexibel bleiben

Eines der berühmtesten Zitate des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: "Das grüne Schilfrohr, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die im Sturm bricht." In diesem modernen Zeitalter, in dem sich die Technologie in einem halsbrecherischen Tempo weiterentwickelt und heimtückische Cyber-Bedrohungen kaum einen Schritt hinterherkommen, können es sich Unternehmen nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungen zu verschwenden. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Lehrbücher zur Cybersicherheit bereits veraltet sind, bevor sie gedruckt wurden, und starre, auf dem Unterricht basierende courses sind einfach nicht darauf ausgelegt, sich zu drehen, um die besten Techniken und Ansätze für Sicherheitsprobleme zu präsentieren, sobald sie ans Licht kommen. 

Secure Code Warrior ist nach wie vor marktführend im Bereich der Sicherheitsschulung für Entwickler und nutzt einen agilen Ansatz für die Befähigung von Entwicklern, um sie zu den Goldstandard-Ingenieuren von morgen auszubilden. Unsere learning platform und unsere auf Entwickler ausgerichteten Tools ermöglichen es uns, viel dynamischer zu sein und mit den aktuellen Bedrohungen und den effizientesten Lösungen für diese Probleme Schritt zu halten, sobald sie auftreten. Wenn die Wurzeln Ihrer Schulungslösung an einer Stelle verankert sind, ist es unwahrscheinlich, dass Sie sich bei der Schulung von Entwicklern "nach dem Wind richten" können, was zu Frustration sowohl bei den Ausbildern als auch bei den Schülern und zu weitaus weniger Erfolg bei der Behebung von Schwachstellen führt. 

Laut Gartner werden bis zum Jahr 2025 70 % der Großunternehmen agile Lernkonzepte anwenden. Diese Verlagerung hin zum Mikrolernen, zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Aufbau von Schlüsselwissen, das für die wichtigsten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse genutzt werden kann, birgt enorme Vorteile in sich. Allerdings muss dafür der Status quo in Frage gestellt werden. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, den Bildungsbedarf als Teil der täglichen Arbeitsaufgaben zu sehen und nicht als zusätzliche, monolithische Ergänzung, die den Stresspegel eher erhöht als die Fähigkeiten. 

Ausbau unserer Fähigkeiten und unserer Führungsrolle zur Bereitstellung von erstklassigem agilem Lernen

Als Teil unseres Bestrebens, die besten agilen Lernwerkzeuge für zukunftsorientierte Unternehmenskunden zu liefern, sind wir stolz darauf, unser kürzlich erweitertes Führungsteam bekannt zu geben. Wir haben den Chief Customer Officer von Imperva, Nanhi Singh, in unser Board of Directors berufen und Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer ernannt. 

Intelligente Unternehmen sind sich bewusst, dass es keine "Einheitsgröße" für praxisorientiertes Lernen im Bereich der Cybersicherheit gibt, und möchten ihren Entwicklungsteams mehrere Lernpfade anbieten. Wir ermöglichen dies jeden Tag durch unsere agile learning platform und einen konstanten Strom von Verbesserungen und Erfahrungen, einschließlich unserer Echtzeit-Feedback-Option mit Coding Labs, um die fesselndsten, umfangreichsten Lernumgebungen zu schaffen. Unsere Just-in-Time-Methode sorgt dafür, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder courses verschwendet wird, sondern die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt bereitgestellt werden. 

Diese Realität wäre ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen unserer Investoren nicht möglich. Die Möglichkeiten des agilen Lernens sind endlos, und ich könnte nicht begeisterter sein, Nanhi und Patrick willkommen zu heißen, die in den kommenden Monaten zweifellos unschätzbare Beiträge leisten werden.