Karriere

Sind Sie an einer Mitarbeit im Team interessiert?

Wir sind stolz darauf, Menschen für das zu würdigen, was sie sind und was sie beitragen. Wenn Sie offene Stellen suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

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Secure Code WarriorUnser Ansatz zur Verbesserung sicherer Programmierfähigkeiten und -ergebnisse ist einfach, skalierbar und positiv: Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder mehr Zeit mit dem Erstellen und weniger mit dem Reparieren verbringen kann. Wir haben ein unterstützendes Umfeld geschaffen, das die Gemeinschaft, die Transparenz und den Beitrag zum Allgemeinwohl fördert. Unser Team ist vielfältig, klug, leidenschaftlich - und, seien wir ehrlich, auch ein bisschen schrullig.

Wir lieben starke Denker, die gerne hart im Team arbeiten und auch gerne gemeinsam Erfolge feiern, die Spaß machen.
Warum sollten Sie uns wählen?

Spaß haben und gleichzeitig ernste Dinge tun

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unsere Werte

Der Krieger-Code

Secure Code Warrior ist ein globales Unternehmen - wir leben von der Vielfalt der Religion, der Rasse, des Geschlechts, der Ernährung oder der Gemeinschaft und des Denkens - und diese Leitprinzipien spiegeln sich in unserem Warrior Code wider.

Vorteile eines Kriegers

Wir haben großartige Krieger an Bord, also wollen wir uns mit tollen Vergünstigungen und Leistungen um Sie kümmern! Verschiedene Länder haben unterschiedliche Optionen, aber wir arbeiten hart daran, dass sich jeder als geschätzter Teil der Familie fühlt.

  • Aktienoptionen
  • Elternurlaub
  • Unbegrenzte bezahlte Freizeit
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Warrior-Empfehlungsprogramm
  • Paket "Arbeit von zu Hause aus
  • Gesellschaftliche Ereignisse
  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Gesunde Snacks und guter Kaffee
  • Programm für Gesundheit und Wohlbefinden
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Devscops

Jobs bei Secure Code Warrior

Wir haben ein unterstützendes Umfeld geschaffen, das Gemeinschaft, Transparenz und den Beitrag zum Allgemeinwohl fördert. Unser Team ist vielfältig, klug, leidenschaftlich - und, seien wir ehrlich, auch ein bisschen schrullig. Sie können unsere Stellenangebote unten einsehen oder über diesen Link direkt zu unserer Job-Website springen.

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Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Um Secure Code Warrior aufzubauen, sind wir auf Ideen, Erfahrungen und Kreativität aus der ganzen Welt angewiesen. Unser globales Team repräsentiert unterschiedliche Geschichten, Hintergründe, Kulturen und Lebenserfahrungen, die die Art und Weise beeinflussen, wie wir arbeiten, wie wir unser Produkt bauen und wie wir unsere Teams entwickeln. Wir sind bestrebt, ein Unternehmen aufzubauen, das die Bemühungen und Beiträge jedes einzelnen modernen Kriegers fördert.

Wie wir einstellen bei Secure Code Warrior

Sie haben also alles über die großartigen Dinge gelesen, die wir hier bei Secure Code Warrior tun, Sie haben sich unsere Karriereseite angesehen, Ihre Bewerbung eingereicht und sind gespannt, wie es weitergeht? Im Folgenden finden Sie einen Überblick über den Interviewprozess und unseren Ansatz, unser Team zu vergrößern.

1

Ein Gespräch mit unserem Talentteam

Sie erhalten einen ersten Anruf von einem Mitglied unserer großartigen Talent Partner oder Sourcing-Spezialisten. Wir werden Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle, für die Sie sich beworben haben, erkunden. Diese Gespräche werden über Google Meet geführt.
2

Ein Gespräch mit dem Personalverantwortlichen

In diesen Vorstellungsgesprächen geht es darum, Ihr Interesse und Ihre Fähigkeit zur Bewältigung der alltäglichen Arbeit zu beurteilen. Sie zeigen uns, was Sie bereits getan haben und was Sie mitbringen. Wir nennen dies unser Kompetenz- und Qualifikationsgespräch, in dem wir gerne erfahren möchten, welche spannenden Projekte Sie bereits durchgeführt haben und wie Sie hier bei SCW etwas bewirken werden. Diese Gespräche werden in der Regel über Google Meet geführt.
3

Aufgabenstellung

Wir möchten verstehen, wie Sie denken und wie Sie mit uns zusammenarbeiten werden. Dazu verwenden wir ein herausforderungsbasiertes Interview, das je nach Rolle wie folgt aussehen könnte:
- 30-, 60-, 90-Tage-Plan
- Coding Challenge
- Rollenspiel - Erzählen Sie uns, wie Sie Ihre Woche strukturieren könnten
- Erstellen Sie eine Produkt-Roadmap usw.
4

Feedback zu Ihrer Leistung, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung im Vorstellungsgespräch

Zu diesem Zeitpunkt geben alle Personen, mit denen Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben, ihr Feedback ab, und wir beurteilen, ob Sie in der von uns ausgeschriebenen Position erfolgreich sein würden - oder ob es eine andere Position bei Secure Code Warrior gibt, die für Sie in Frage kommt. Nachdem Ihr Feedback zusammengestellt wurde, meldet sich Ihr Talent Partner bei Ihnen, um den Verlauf der Vorstellungsgespräche zu besprechen und die nächsten Schritte zu besprechen.
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Überprüfung von Referenzen & Überprüfung Ihres Stellenangebots

Nachdem Sie zugesagt haben, freuen wir uns darauf, Sie offiziell auf Secure Code Warrior willkommen zu heißen. Während dieses Prozesses werden wir auch einige der kleinen Formalitäten erledigen, wie z. B. die Überprüfung von Referenzen usw. *Dieser Prozess wird sich von Zeit zu Zeit ändern, je nachdem, wie hoch die Position ist und welche Interessengruppen beteiligt sind.
Top 25 Cybersecurity CEO 2021

Umfassender Einsatz von entwicklergesteuerter sicherer Kodierung

Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung und machen Sie Softwaresicherheit zu einem festen Bestandteil Ihres Entwicklungsprozesses.