KARRIERE BEI SECURE CODE WARRIOR
Sind Sie an einer Mitarbeit im Team interessiert?
Bei Secure Code Warrior sind unsere Mitarbeiter unser Herzstück. Wir sind stolz darauf, Menschen für das zu würdigen, was sie sind und was sie beitragen. Wenn Sie offene Stellen suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
Dem Team beitreten
Secure Code Warrior Der Ansatz zur Verbesserung von sicheren Programmierfähigkeiten und -ergebnissen ist einfach, skalierbar und positiv; wir schaffen eine Umgebung, in der jeder gerne mehr Zeit mit dem Bauen und weniger mit dem Reparieren verbringt.
Wir haben eine unterstützende Umgebung geschaffen, die Gemeinschaft, Transparenz und den Beitrag zum Allgemeinwohl fördert. Unser Team ist vielfältig, klug, leidenschaftlich - und, seien wir ehrlich, auch ein bisschen schrullig.
Sie können sich unsere offenen Stellen hier ansehen oder über diesen Linkdirekt zu unserer Jobseitespringen .
Wir lieben starke Denker, die gerne hart im Team arbeiten und auch gerne gemeinsam Erfolge feiern. Wir sind auch stolz darauf, unserem Planeten und unseren Gemeinden etwas zurückzugeben.
Warum wählen Sie uns
Spaß haben, während man ernste Dinge tut.
Der Krieger-Code
Secure Code Warrior ist ein globales Unternehmen - wir leben von der Vielfalt der Religion, der Rasse, des Geschlechts, der Ernährung oder der Gemeinschaft und des Denkens - und diese Leitprinzipien spiegeln sich in unserem Warrior Code wider.
RESPEKT
Wir umarmen die Stärken der anderen. Wir wachsen und entwickeln uns als Unternehmen. Wir feiern den Erfolg der anderen.
STRENGTH
Wir sind alle dabei, wenn eine Entscheidung getroffen wird. Wir sind gemeinsam erfolgreich.
HERZ
Wir kümmern uns und geben unseren Kunden, unseren Familien, unseren Gemeinden und unserem Planeten etwas zurück. Wir verschwenden nicht.
TENACIOUS
Wir stellen uns den Herausforderungen unserer Kunden.
Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir stellen uns der Herausforderung und bleiben hartnäckig, auch wenn es Hindernisse gibt.
COURAGE
Wir teilen unser Feedback offen und ohne Angst. Wir teilen unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir hören offen auf alle Ideen und Standpunkte.
Wir lieben es, etwas zurückzugeben
Wir reden nicht nur darüber, sondern machen es zu einem Teil der Secure Code Warrior Kultur.
Wir glauben fest daran, dass Zusammenarbeit uns stärker macht. Deshalb haben wir uns verpflichtet, Wege zu finden, um an den vielen Orten, an denen wir auf der ganzen Welt arbeiten, durch unser Warriors Give Back-Programm etwas zu bewirken. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu zwei bezahlten Freiwilligentagen pro Jahr - entweder durch die Teilnahme an einem teamorientierten "Warriors Give Back"-Projekt, bei dem wir Zeit und/oder Ressourcen freiwillig zur Verfügung stellen, um etwas zu bewirken, den weniger Glücklichen zu helfen, positive Veränderungen zu schaffen oder unsere Nachbarschaft zu verbessern - oder indem wir individuelle Freiwilligenmöglichkeiten finden, die uns am Herzen liegen.
Klicken Sie hier, um mehr über unser "Warriors Give Back"-Programm zu erfahren.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Um Secure Code Warrior aufzubauen, sind wir auf Ideen, Erfahrungen und Kreativität aus der ganzen Welt angewiesen. Unser globales Team repräsentiert unterschiedliche Geschichten, Hintergründe, Kulturen und Lebenserfahrungen, die die Art und Weise beeinflussen, wie wir arbeiten, wie wir unser Produkt bauen und wie wir unsere Teams entwickeln. Wir sind bestrebt, ein Unternehmen aufzubauen, das die Bemühungen und Beiträge jedes einzelnen modernen Kriegers fördert.
Vorteile eines Kriegers
Wir haben großartige Krieger an Bord, also wollen wir uns mit tollen Vergünstigungen und Leistungen um Sie kümmern! Verschiedene Länder haben unterschiedliche Optionen, aber wir arbeiten hart daran, dass sich jeder als geschätzter Teil der Familie fühlt.
Aktienoptionen
Elternurlaub
Ehrfurcht einflößende Auszeichnungen
Persönliche und berufliche Entwicklung
Warrior-Empfehlungsprogramm
Spenden für wohltätige Zwecke
Gesellschaftliche Ereignisse
Flexibles Arbeitsumfeld
Gesunde Snacks und guter Kaffee
Programm für Gesundheit und Wohlbefinden
Unbegrenzte bezahlte Freizeit
Paket "Arbeit von zu Hause aus
Bezahlter Urlaub für Freiwillige (2 Tage)
Wie wir einstellen bei Secure Code Warrior
Sie haben also alles über die großartigen Dinge gelesen, die wir hier bei Secure Code Warrior tun, Sie haben sich unsere Karriereseite angesehen, Ihre Bewerbung eingereicht und sind gespannt, wie es weitergeht? Im Folgenden finden Sie einen Überblick über den Interviewprozess und unseren Ansatz, unser Team zu vergrößern.
Ein Gespräch mit unserem TALENT-Team
Sie erhalten einen ersten Anruf von einem Mitglied unserer großartigen Talent Partner oder Sourcing-Spezialisten. Wir werden Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle, für die Sie sich beworben haben, erkunden. Diese Gespräche werden über Google Meet geführt.
Ein Gespräch mit dem Hiring Manager
In diesen Vorstellungsgesprächen geht es darum, Ihr Interesse und Ihre Fähigkeit zur Bewältigung der alltäglichen Arbeit zu beurteilen. Sie zeigen uns, was Sie bereits getan haben und was Sie mitbringen. Wir nennen dies unser Kompetenz- und Qualifikationsgespräch, in dem wir gerne erfahren möchten, welche spannenden Projekte Sie bereits durchgeführt haben und wie Sie hier bei SCW etwas bewirken werden. Diese Gespräche werden in der Regel über Google Meet geführt.
Aufgabenbasierte Zuweisung
Wir möchten verstehen, wie Sie denken und wie Sie mit uns zusammenarbeiten werden. Dazu verwenden wir ein herausforderungsbasiertes Interview, das je nach Rolle wie folgt aussehen könnte:
- 30-, 60-, 90-Tage-Plan
- Coding Challenge
- Rollenspiel - sprechen Sie mit uns darüber, wie Sie Ihre Woche strukturieren könnten
- Erstellen Sie eine Produkt-Roadmap etc.
Feedback zu Ihrer Leistung, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Zu diesem Zeitpunkt geben alle Personen, mit denen Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben, ihr Feedback ab, und wir beurteilen, ob Sie in der von uns ausgeschriebenen Position erfolgreich sein würden - oder ob es eine andere Position bei Secure Code Warrior gibt, die für Sie in Frage kommt. Nachdem Ihr Feedback zusammengestellt wurde, meldet sich Ihr Talent Partner bei Ihnen, um den Verlauf der Vorstellungsgespräche zu besprechen und die nächsten Schritte zu besprechen.
Referenzprüfungen & Überprüfung des Stellenangebots
Nachdem Sie angenommen haben, freuen wir uns darauf, Sie offiziell bei Secure Code Warrior willkommen zu heißen. Während dieses Prozesses werden wir auch einige der kleinen Formalitäten erledigen, wie z. B. die Überprüfung von Referenzen usw.
*Dieser Prozess wird sich von Zeit zu Zeit ändern, abhängig von der Seniorität der Rolle und den beteiligten Interessengruppen.
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