Held-Hintergrund ohne Trennlinie

Haben Sie Interesse, diesem Team beizutreten?

Wir sind stolz darauf, die Identität und den Beitrag der Menschen zu feiern. Zögern Sie nicht länger, wenn sich Ihnen eine Chance bietet.

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Dem Team beitreten

Secure Code Warrior bietet einfache, skalierbare und sinnvolle Methoden zur Verbesserung der Fähigkeiten und Ergebnisse im Bereich sicheres Programmieren. Es schafft eine Umgebung, in der jeder mehr Zeit mit der Entwicklung verbringen und weniger Zeit mit der Fehlerbehebung aufwenden kann. Wir haben ein unterstützendes Umfeld geschaffen, das die Gemeinschaft und Transparenz fördert und zum Allgemeinwohl beiträgt. Unser Team ist vielfältig, intelligent, leidenschaftlich und, um ehrlich zu sein, ein bisschen schräg.
Warum uns wählen?
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Spaß haben, während man ernsthafte Dinge tut

Wir schätzen starke Denker, die sich nach Teamarbeit sehnen und Erfolge gerne auf unterhaltsame Weise gemeinsam feiern.

Dem Team beitreten
Deko oben rechtsDeko unten links

Wir stehen zusammen, wir halten zusammen, wir sind erfolgreich. Egal wann und wo wir dazukommen, wir geben unser Bestes, um zum Erfolg des Teams beizutragen.

Unsere Werte

Kodex des Kriegers

Secure Code Warrior ist ein globales Unternehmen – wir gedeihen in der Vielfalt von Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Ernährung oder Gemeinschaft und Denkweise – diese Leitprinzipien spiegeln sich in unserem „Kodex für Krieger“ wider.

Dem Team beitreten
Sprache und Rahmenbedingungen
Kunden
Der Kunde steht immer an erster Stelle. Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.
Sprache und Rahmenbedingungen
Mannschaft
Unabhängig vom Eintrittsdatum, Standort oder Bereich ist SCW ein Team. Wenn wir Entscheidungen treffen, geben wir unser Bestes, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Sprache und Rahmenbedingungen
offen
Wir respektieren unsere Kunden und Teammitglieder offen, akzeptieren unterschiedliche Standpunkte und teilen Feedback ohne Scheu.
Sprache und Rahmenbedingungen
verantwortlich
Wir haben die Eigenverantwortung für unsere Handlungen, Entscheidungen und Ergebnisse, was für unsere Entwicklung und den Fortschritt unserer Organisation von entscheidender Bedeutung ist.
Sprache und Rahmenbedingungen
Integrität
Wir handeln integer, tun das Richtige, auch wenn niemand zusieht, schaffen Vertrauen und sichern langfristigen Erfolg.
Pfeil nach links
Pfeile – Grundlegendes

Vorteile für Krieger

Wir haben großartige Mitarbeiter an Bord, deshalb möchten wir Ihnen großzügige Zulagen und Sozialleistungen bieten! Die Auswahlmöglichkeiten variieren je nach Land, aber wir bemühen uns, jedem das Gefühl zu geben, ein unverzichtbarer Teil unserer Familie zu sein.
  • Freigabeoptionen
  • Elternzeit
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Empfehlungsprogramm für Krieger
  • Home Office-Paket
  • soziale Aktivitäten
  • Flexible Arbeitsumgebung
  • Gesunde Snacks und köstlicher Kaffee
  • Gesundheits- und Wohlfahrtsprogramm
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Sicherheitscode-Vertrauenswürdigkeit
Die Entwicklung von DevSecOps

Die Arbeit der Sicherheitscode-Kämpfer

Wir haben ein unterstützendes Umfeld geschaffen, um Gemeinschaft, Transparenz und das Gemeinwohl zu fördern. Unser Team ist vielfältig, intelligent, leidenschaftlich und, um ehrlich zu sein, ein bisschen schräg. Unten finden Sie unsere offenen Stellen. Über diesen Link gelangen Sie direkt zu unserer Karriereseite.

Alle Jobs durchsuchen

 

200 +

Mitarbeiter weltweit

8

Arbeitsort

11+

Langjährige Ausbildung im Bereich Sicherheitscodes

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Secure Code Warrioraufzubauen Secure Code Warriorsind Secure Code Warriorauf Ideen, Erfahrungen und Kreativität aus aller Welt angewiesen. Unser globales Team repräsentiert unterschiedliche Geschichten, Hintergründe, Kulturen und Lebenserfahrungen, die unsere Arbeitsweise beeinflussen, die Art und Weise, wie wir Produkte entwickeln, und die Art und Weise, wie wir unser Team aufbauen. Wir sind bestrebt, ein Unternehmen aufzubauen, das die Bemühungen und Beiträge jedes einzelnen modernen Kriegers unterstützt.

Unser Ansatz DekorKarrieren

Wie wir bei Security Code Warriors rekrutieren

Sie haben also bereits gelesen, was wir bei Secure Code Warrior Großartiges leisten, unsere Karriereseite besucht, sich beworben und sind nun gespannt, wie es weitergeht? Hier finden Sie einen Überblick über den Bewerbungsprozess und unsere Vorgehensweise beim Aufbau unseres Teams.

01
Sie erhalten einen ersten Anruf von einem unserer hervorragenden Personalvermittler oder Beschaffungsexperten. Wir werden Ihre Beweggründe für die Bewerbung, Ihre relevanten Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben/die Sie suchen, besprechen. Diese Anrufe werden über Google Meet durchgeführt.
02
Anschließend führen Sie ein Gespräch mit dem Personalverantwortlichen. Diese Vorstellungsgespräche dienen dazu, Ihr Interesse und Ihre Eignung für die täglichen Aufgaben der Position zu beurteilen . Sie geben uns einen Einblick in Ihre bisherigen Tätigkeiten und Ihre Stärken. Wir bezeichnen dies als Kompetenz- und Qualifikationsgespräch und sind sehr daran interessiert, mehr über spannende Projekte zu erfahren, an denen Sie zuvor gearbeitet haben, und darüber, wie Sie bei SCW etwas bewegen können. Diese Gespräche finden in der Regel über Google Meet statt.
03
Wir möchten Ihre Ideen kennenlernen und erfahren, wie Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Dazu verwenden wir herausforderungsbasierte Vorstellungsgespräche, die je nach Position wie folgt aussehen können:
‍
• 30-, 60- und 90-Tage-Plan
• Programmierwettbewerb
• Rollenspiel – Erzählen Sie uns, wie Sie Ihre Woche gestalten würden
• Erstellen einer Produkt-Roadmap usw.
04
Zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie Feedback zu Ihrer Leistung im Vorstellungsgespräch, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung. Alle Personen, mit denen Sie gesprochen haben, geben Feedback ab, und wir bewerten, ob Sie für die von uns ausgeschriebene Stelle geeignet sind oder Secure Code Warrior bei Secure Code Warrior andere Stellen Secure Code Warrior , die für Sie interessant sein könnten. Nach dem Sammeln Ihres Feedbacks erhalten Sie eine Rückmeldung von unserem Talentpartner, um den Verlauf des Vorstellungsgesprächs zu besprechen und die nächsten Schritte zu erörtern.
05
Nach Ihrer Zustimmung werden wir einige Überprüfungen durch Referenzgeber durchführen und Ihre Stellenangebote prüfen. Bis dahin freuen wir uns darauf, Sie offiziell bei Secure Code Warriorwillkommen zu heißen. Im Rahmen dieses Prozesses werden wir auch einige kleinere Formalitäten erledigen, wie z. B. eine Hintergrundüberprüfung.*Dieser Prozess kann sich je nach Position und Qualifikationen der Beteiligten von Zeit zu Zeit ändern.
Top 25 Cybersecurity CEO 2021