Das Beste vom Brunch: Unsere AppSec-Führungskräfte teilen ihre Weisheit
Im Laufe meiner Karriere als AppSec-Experte hatte ich das Glück, einige der unglaublichsten Talente der Branche kennenzulernen und mich mit ihnen zu vernetzen, von denen jeder seinen Beitrag dazu leistet, die immer größer werdenden Code-Netze der Welt zu sichern und zu stärken. In diesem Stadium meiner Reise (mit etwas mehr Wissen und viel weniger Haaren!) werde ich oft gebeten, mit den zukünftigen Stars der Software-Sicherheit zu sprechen, und das ist ein Job, den ich liebe. Ich weiß aber auch, wie wichtig es ist, als Führungskraft und Mentor für diejenigen sichtbar zu sein, die aufrecht stehen und in ihre Rolle hineinwachsen wollen.
Kürzlich war ich in London mit einigen Mitgliedern des Secure Code Warrior Team in London und wir veranstalteten ein Brunch-Event mit dem Ziel, eine Handvoll AppSec-Superstars für Networking, Einblicke und das eine oder andere Gebäck zusammenzubringen. Vor mehr als sechzig geladenen Gästen vermittelten sie als Teil eines Expertenpanels ihr umfangreiches Fachwissen und begeisterten alle für die Zukunft der Anwendungssicherheit.
Das Panel sprach brisante Themen an, wie z.B. die Frage, wie man das AppSec-Budget eines Unternehmens optimal nutzen kann, und beantwortete auch einige neugierige Fragen aus dem Publikum. Das Panel lieferte einen echten Morgenzauber, der Sicherheitsmanagern, Spezialisten und ihren Entwicklern zweifellos dabei helfen wird, praktikable Programme in ihren Unternehmen zu entwickeln.
Wir hatten das Privileg, die folgenden Führungskräfte für das Panel " Tools Vs: Ist Ihr AppSec-Budget für beides ausreichend?
- Vincent Gilbert, CISO, Societe Generale
- C̩dric Levy-B̩ncheton, CEO, Cetome
- Reena Shah, Leiterin Sicherheit & Datenschutzkultur und Bewusstsein, M&G Prudential
- Lee Thurlow, Leiter Globale AppSec, Pearson
- Lewis Bramfitt, Geschäftsführer, Bramfitt Lab.
Jeder Redner teilte seine Gedanken über die Landschaft der AppSec-Tools mit (Spoiler: Da viele Unternehmen so viel Software erzeugen, kann es ein Minenfeld sein, Tools auszuwählen, die jede benötigte Funktion erfüllen. Schließlich kann kein einzelnes Tool alles abdecken).
Reena Shah hat auch einen interessanten Punkt angesprochen. In nur wenigen Jahren haben wir einen positiven Wandel in der Wahrnehmung von AppSec in großen Unternehmen gesehen, der es ermöglicht, dass ein entscheidendes Element Gestalt annimmt - die Investition in Mitarbeiter, um Best Practices und eine Sicherheitskultur aufrechtzuerhalten:
"Ich denke, es ändert sich. Als ich vor vier Jahren damit angefangen habe, war es wirklich schwierig, ein Budget und ein Team zu bekommen, wenn es um Sicherheitskultur und -bewusstsein geht. Und was ich jetzt feststelle, ist, dass es nicht mehr meine Herausforderung ist. Es ist sehr einfach für mich zu sagen: "Das ist das Budget, das ich brauche, das sind die Leute, die ich brauche, um Risiken zu reduzieren. Ich sehe einen massiven Wandel, und ich denke, das liegt daran, dass der Vorstand - und die C-Suite - verstehen, wie wichtig es ist, Mittel bereitzustellen, um uns bei der Reduzierung von Sicherheitsvorfällen zu unterstützen." Sagte sie.
Sie können sich das komplette Panel jetzt ansehen:
Für mich ist es unglaublich erfrischend zu sehen, dass die Zukunft von AppSec eine Betonung auf das richtige Training und Wissen für die Entwickler an der Front beinhaltet, was es ihnen ermöglicht, eine solide Verteidigung gegen uralte Schwachstellen zu bilden, die immer noch ihr hässliches Haupt erheben.
Tools bieten eine Ebene der Unterstützung, aber wirklich - es ist Zeit, dass wir den Tatsachen ins Auge sehen. Wir müssen einfach aufhören, die gleichen Fehler zu wiederholen.
Schließen der AppSec-Fehlerschleife
Im Rahmen des Leaders in AppSec Brunch habe ich auch einen Vortrag darüber gehalten, wie wir das kostspielige, andauernde Problem angehen können, dass dieselben Sicherheitslücken immer wieder auftauchen. Tools finden sie vielleicht, aber sie tun nicht viel, um sie zu verhindern. Die Entwickler müssen richtig geschult werden, damit sie gar nicht erst auftreten.
Und, na ja, wir Entwickler sind ein komisches Völkchen. Manche Schulungen sind viel effektiver als andere, wenn es um Engagement und Bindung geht. Sie können sich meine Präsentation hier in voller Länge ansehen:
Ein Schwerpunkt auf Sicherheitsschulungen, sowie ein allgemeines Bewusstsein und eine positive Kultur zwischen Entwicklern und AppSec ist wie Kryptonit für einen Angreifer. Die kleinen Hintertürchen schließen sich, die einfachen Wege zu unseren Daten trocknen aus, und die Sicherheits-Superhelden arbeiten zusammen, um Sicherheit zum Synonym für Softwarequalität zu machen.
Langsam, aber sicher, kommen wir dahin.
Das Panel "Leaders in AppSec" behandelte brisante Themen wie die Frage, wie man das AppSec-Budget eines Unternehmens optimal nutzen kann, und beantwortete auch einige neugierige Fragen aus dem Publikum. Das Panel "Leaders in AppSec" lieferte einen echten Morgenzauber, der Sicherheitsspezialisten dabei helfen wird, tragfähige Programme in ihren Unternehmen aufzubauen.
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Secure Code Warrior ist für Ihr Unternehmen da, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Code über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung hinweg zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder ein anderer Sicherheitsverantwortlicher sind, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
Demo buchenVorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Im Laufe meiner Karriere als AppSec-Experte hatte ich das Glück, einige der unglaublichsten Talente der Branche kennenzulernen und mich mit ihnen zu vernetzen, von denen jeder seinen Beitrag dazu leistet, die immer größer werdenden Code-Netze der Welt zu sichern und zu stärken. In diesem Stadium meiner Reise (mit etwas mehr Wissen und viel weniger Haaren!) werde ich oft gebeten, mit den zukünftigen Stars der Software-Sicherheit zu sprechen, und das ist ein Job, den ich liebe. Ich weiß aber auch, wie wichtig es ist, als Führungskraft und Mentor für diejenigen sichtbar zu sein, die aufrecht stehen und in ihre Rolle hineinwachsen wollen.
Kürzlich war ich in London mit einigen Mitgliedern des Secure Code Warrior Team in London und wir veranstalteten ein Brunch-Event mit dem Ziel, eine Handvoll AppSec-Superstars für Networking, Einblicke und das eine oder andere Gebäck zusammenzubringen. Vor mehr als sechzig geladenen Gästen vermittelten sie als Teil eines Expertenpanels ihr umfangreiches Fachwissen und begeisterten alle für die Zukunft der Anwendungssicherheit.
Das Panel sprach brisante Themen an, wie z.B. die Frage, wie man das AppSec-Budget eines Unternehmens optimal nutzen kann, und beantwortete auch einige neugierige Fragen aus dem Publikum. Das Panel lieferte einen echten Morgenzauber, der Sicherheitsmanagern, Spezialisten und ihren Entwicklern zweifellos dabei helfen wird, praktikable Programme in ihren Unternehmen zu entwickeln.
Wir hatten das Privileg, die folgenden Führungskräfte für das Panel " Tools Vs: Ist Ihr AppSec-Budget für beides ausreichend?
- Vincent Gilbert, CISO, Societe Generale
- C̩dric Levy-B̩ncheton, CEO, Cetome
- Reena Shah, Leiterin Sicherheit & Datenschutzkultur und Bewusstsein, M&G Prudential
- Lee Thurlow, Leiter Globale AppSec, Pearson
- Lewis Bramfitt, Geschäftsführer, Bramfitt Lab.
Jeder Redner teilte seine Gedanken über die Landschaft der AppSec-Tools mit (Spoiler: Da viele Unternehmen so viel Software erzeugen, kann es ein Minenfeld sein, Tools auszuwählen, die jede benötigte Funktion erfüllen. Schließlich kann kein einzelnes Tool alles abdecken).
Reena Shah hat auch einen interessanten Punkt angesprochen. In nur wenigen Jahren haben wir einen positiven Wandel in der Wahrnehmung von AppSec in großen Unternehmen gesehen, der es ermöglicht, dass ein entscheidendes Element Gestalt annimmt - die Investition in Mitarbeiter, um Best Practices und eine Sicherheitskultur aufrechtzuerhalten:
"Ich denke, es ändert sich. Als ich vor vier Jahren damit angefangen habe, war es wirklich schwierig, ein Budget und ein Team zu bekommen, wenn es um Sicherheitskultur und -bewusstsein geht. Und was ich jetzt feststelle, ist, dass es nicht mehr meine Herausforderung ist. Es ist sehr einfach für mich zu sagen: "Das ist das Budget, das ich brauche, das sind die Leute, die ich brauche, um Risiken zu reduzieren. Ich sehe einen massiven Wandel, und ich denke, das liegt daran, dass der Vorstand - und die C-Suite - verstehen, wie wichtig es ist, Mittel bereitzustellen, um uns bei der Reduzierung von Sicherheitsvorfällen zu unterstützen." Sagte sie.
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Für mich ist es unglaublich erfrischend zu sehen, dass die Zukunft von AppSec eine Betonung auf das richtige Training und Wissen für die Entwickler an der Front beinhaltet, was es ihnen ermöglicht, eine solide Verteidigung gegen uralte Schwachstellen zu bilden, die immer noch ihr hässliches Haupt erheben.
Tools bieten eine Ebene der Unterstützung, aber wirklich - es ist Zeit, dass wir den Tatsachen ins Auge sehen. Wir müssen einfach aufhören, die gleichen Fehler zu wiederholen.
Schließen der AppSec-Fehlerschleife
Im Rahmen des Leaders in AppSec Brunch habe ich auch einen Vortrag darüber gehalten, wie wir das kostspielige, andauernde Problem angehen können, dass dieselben Sicherheitslücken immer wieder auftauchen. Tools finden sie vielleicht, aber sie tun nicht viel, um sie zu verhindern. Die Entwickler müssen richtig geschult werden, damit sie gar nicht erst auftreten.
Und, na ja, wir Entwickler sind ein komisches Völkchen. Manche Schulungen sind viel effektiver als andere, wenn es um Engagement und Bindung geht. Sie können sich meine Präsentation hier in voller Länge ansehen:
Ein Schwerpunkt auf Sicherheitsschulungen, sowie ein allgemeines Bewusstsein und eine positive Kultur zwischen Entwicklern und AppSec ist wie Kryptonit für einen Angreifer. Die kleinen Hintertürchen schließen sich, die einfachen Wege zu unseren Daten trocknen aus, und die Sicherheits-Superhelden arbeiten zusammen, um Sicherheit zum Synonym für Softwarequalität zu machen.
Langsam, aber sicher, kommen wir dahin.
Im Laufe meiner Karriere als AppSec-Experte hatte ich das Glück, einige der unglaublichsten Talente der Branche kennenzulernen und mich mit ihnen zu vernetzen, von denen jeder seinen Beitrag dazu leistet, die immer größer werdenden Code-Netze der Welt zu sichern und zu stärken. In diesem Stadium meiner Reise (mit etwas mehr Wissen und viel weniger Haaren!) werde ich oft gebeten, mit den zukünftigen Stars der Software-Sicherheit zu sprechen, und das ist ein Job, den ich liebe. Ich weiß aber auch, wie wichtig es ist, als Führungskraft und Mentor für diejenigen sichtbar zu sein, die aufrecht stehen und in ihre Rolle hineinwachsen wollen.
Kürzlich war ich in London mit einigen Mitgliedern des Secure Code Warrior Team in London und wir veranstalteten ein Brunch-Event mit dem Ziel, eine Handvoll AppSec-Superstars für Networking, Einblicke und das eine oder andere Gebäck zusammenzubringen. Vor mehr als sechzig geladenen Gästen vermittelten sie als Teil eines Expertenpanels ihr umfangreiches Fachwissen und begeisterten alle für die Zukunft der Anwendungssicherheit.
Das Panel sprach brisante Themen an, wie z.B. die Frage, wie man das AppSec-Budget eines Unternehmens optimal nutzen kann, und beantwortete auch einige neugierige Fragen aus dem Publikum. Das Panel lieferte einen echten Morgenzauber, der Sicherheitsmanagern, Spezialisten und ihren Entwicklern zweifellos dabei helfen wird, praktikable Programme in ihren Unternehmen zu entwickeln.
Wir hatten das Privileg, die folgenden Führungskräfte für das Panel " Tools Vs: Ist Ihr AppSec-Budget für beides ausreichend?
- Vincent Gilbert, CISO, Societe Generale
- C̩dric Levy-B̩ncheton, CEO, Cetome
- Reena Shah, Leiterin Sicherheit & Datenschutzkultur und Bewusstsein, M&G Prudential
- Lee Thurlow, Leiter Globale AppSec, Pearson
- Lewis Bramfitt, Geschäftsführer, Bramfitt Lab.
Jeder Redner teilte seine Gedanken über die Landschaft der AppSec-Tools mit (Spoiler: Da viele Unternehmen so viel Software erzeugen, kann es ein Minenfeld sein, Tools auszuwählen, die jede benötigte Funktion erfüllen. Schließlich kann kein einzelnes Tool alles abdecken).
Reena Shah hat auch einen interessanten Punkt angesprochen. In nur wenigen Jahren haben wir einen positiven Wandel in der Wahrnehmung von AppSec in großen Unternehmen gesehen, der es ermöglicht, dass ein entscheidendes Element Gestalt annimmt - die Investition in Mitarbeiter, um Best Practices und eine Sicherheitskultur aufrechtzuerhalten:
"Ich denke, es ändert sich. Als ich vor vier Jahren damit angefangen habe, war es wirklich schwierig, ein Budget und ein Team zu bekommen, wenn es um Sicherheitskultur und -bewusstsein geht. Und was ich jetzt feststelle, ist, dass es nicht mehr meine Herausforderung ist. Es ist sehr einfach für mich zu sagen: "Das ist das Budget, das ich brauche, das sind die Leute, die ich brauche, um Risiken zu reduzieren. Ich sehe einen massiven Wandel, und ich denke, das liegt daran, dass der Vorstand - und die C-Suite - verstehen, wie wichtig es ist, Mittel bereitzustellen, um uns bei der Reduzierung von Sicherheitsvorfällen zu unterstützen." Sagte sie.
Sie können sich das komplette Panel jetzt ansehen:
Für mich ist es unglaublich erfrischend zu sehen, dass die Zukunft von AppSec eine Betonung auf das richtige Training und Wissen für die Entwickler an der Front beinhaltet, was es ihnen ermöglicht, eine solide Verteidigung gegen uralte Schwachstellen zu bilden, die immer noch ihr hässliches Haupt erheben.
Tools bieten eine Ebene der Unterstützung, aber wirklich - es ist Zeit, dass wir den Tatsachen ins Auge sehen. Wir müssen einfach aufhören, die gleichen Fehler zu wiederholen.
Schließen der AppSec-Fehlerschleife
Im Rahmen des Leaders in AppSec Brunch habe ich auch einen Vortrag darüber gehalten, wie wir das kostspielige, andauernde Problem angehen können, dass dieselben Sicherheitslücken immer wieder auftauchen. Tools finden sie vielleicht, aber sie tun nicht viel, um sie zu verhindern. Die Entwickler müssen richtig geschult werden, damit sie gar nicht erst auftreten.
Und, na ja, wir Entwickler sind ein komisches Völkchen. Manche Schulungen sind viel effektiver als andere, wenn es um Engagement und Bindung geht. Sie können sich meine Präsentation hier in voller Länge ansehen:
Ein Schwerpunkt auf Sicherheitsschulungen, sowie ein allgemeines Bewusstsein und eine positive Kultur zwischen Entwicklern und AppSec ist wie Kryptonit für einen Angreifer. Die kleinen Hintertürchen schließen sich, die einfachen Wege zu unseren Daten trocknen aus, und die Sicherheits-Superhelden arbeiten zusammen, um Sicherheit zum Synonym für Softwarequalität zu machen.
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Secure Code Warrior ist für Ihr Unternehmen da, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Code über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung hinweg zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder ein anderer Sicherheitsverantwortlicher sind, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
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Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Im Laufe meiner Karriere als AppSec-Experte hatte ich das Glück, einige der unglaublichsten Talente der Branche kennenzulernen und mich mit ihnen zu vernetzen, von denen jeder seinen Beitrag dazu leistet, die immer größer werdenden Code-Netze der Welt zu sichern und zu stärken. In diesem Stadium meiner Reise (mit etwas mehr Wissen und viel weniger Haaren!) werde ich oft gebeten, mit den zukünftigen Stars der Software-Sicherheit zu sprechen, und das ist ein Job, den ich liebe. Ich weiß aber auch, wie wichtig es ist, als Führungskraft und Mentor für diejenigen sichtbar zu sein, die aufrecht stehen und in ihre Rolle hineinwachsen wollen.
Kürzlich war ich in London mit einigen Mitgliedern des Secure Code Warrior Team in London und wir veranstalteten ein Brunch-Event mit dem Ziel, eine Handvoll AppSec-Superstars für Networking, Einblicke und das eine oder andere Gebäck zusammenzubringen. Vor mehr als sechzig geladenen Gästen vermittelten sie als Teil eines Expertenpanels ihr umfangreiches Fachwissen und begeisterten alle für die Zukunft der Anwendungssicherheit.
Das Panel sprach brisante Themen an, wie z.B. die Frage, wie man das AppSec-Budget eines Unternehmens optimal nutzen kann, und beantwortete auch einige neugierige Fragen aus dem Publikum. Das Panel lieferte einen echten Morgenzauber, der Sicherheitsmanagern, Spezialisten und ihren Entwicklern zweifellos dabei helfen wird, praktikable Programme in ihren Unternehmen zu entwickeln.
Wir hatten das Privileg, die folgenden Führungskräfte für das Panel " Tools Vs: Ist Ihr AppSec-Budget für beides ausreichend?
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Jeder Redner teilte seine Gedanken über die Landschaft der AppSec-Tools mit (Spoiler: Da viele Unternehmen so viel Software erzeugen, kann es ein Minenfeld sein, Tools auszuwählen, die jede benötigte Funktion erfüllen. Schließlich kann kein einzelnes Tool alles abdecken).
Reena Shah hat auch einen interessanten Punkt angesprochen. In nur wenigen Jahren haben wir einen positiven Wandel in der Wahrnehmung von AppSec in großen Unternehmen gesehen, der es ermöglicht, dass ein entscheidendes Element Gestalt annimmt - die Investition in Mitarbeiter, um Best Practices und eine Sicherheitskultur aufrechtzuerhalten:
"Ich denke, es ändert sich. Als ich vor vier Jahren damit angefangen habe, war es wirklich schwierig, ein Budget und ein Team zu bekommen, wenn es um Sicherheitskultur und -bewusstsein geht. Und was ich jetzt feststelle, ist, dass es nicht mehr meine Herausforderung ist. Es ist sehr einfach für mich zu sagen: "Das ist das Budget, das ich brauche, das sind die Leute, die ich brauche, um Risiken zu reduzieren. Ich sehe einen massiven Wandel, und ich denke, das liegt daran, dass der Vorstand - und die C-Suite - verstehen, wie wichtig es ist, Mittel bereitzustellen, um uns bei der Reduzierung von Sicherheitsvorfällen zu unterstützen." Sagte sie.
Sie können sich das komplette Panel jetzt ansehen:
Für mich ist es unglaublich erfrischend zu sehen, dass die Zukunft von AppSec eine Betonung auf das richtige Training und Wissen für die Entwickler an der Front beinhaltet, was es ihnen ermöglicht, eine solide Verteidigung gegen uralte Schwachstellen zu bilden, die immer noch ihr hässliches Haupt erheben.
Tools bieten eine Ebene der Unterstützung, aber wirklich - es ist Zeit, dass wir den Tatsachen ins Auge sehen. Wir müssen einfach aufhören, die gleichen Fehler zu wiederholen.
Schließen der AppSec-Fehlerschleife
Im Rahmen des Leaders in AppSec Brunch habe ich auch einen Vortrag darüber gehalten, wie wir das kostspielige, andauernde Problem angehen können, dass dieselben Sicherheitslücken immer wieder auftauchen. Tools finden sie vielleicht, aber sie tun nicht viel, um sie zu verhindern. Die Entwickler müssen richtig geschult werden, damit sie gar nicht erst auftreten.
Und, na ja, wir Entwickler sind ein komisches Völkchen. Manche Schulungen sind viel effektiver als andere, wenn es um Engagement und Bindung geht. Sie können sich meine Präsentation hier in voller Länge ansehen:
Ein Schwerpunkt auf Sicherheitsschulungen, sowie ein allgemeines Bewusstsein und eine positive Kultur zwischen Entwicklern und AppSec ist wie Kryptonit für einen Angreifer. Die kleinen Hintertürchen schließen sich, die einfachen Wege zu unseren Daten trocknen aus, und die Sicherheits-Superhelden arbeiten zusammen, um Sicherheit zum Synonym für Softwarequalität zu machen.
Langsam, aber sicher, kommen wir dahin.
Inhaltsübersicht
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Secure Code Warrior ist für Ihr Unternehmen da, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Code über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung hinweg zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder ein anderer Sicherheitsverantwortlicher sind, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
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Benchmarking von Sicherheitskompetenzen: Optimierung von Secure-by-Design im Unternehmen
Die Secure-by-Design-Bewegung ist die Zukunft der sicheren Softwareentwicklung. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Elemente, die Unternehmen berücksichtigen müssen, wenn sie über eine Secure-by-Design-Initiative nachdenken.
DigitalOcean verringert Sicherheitsverschuldung mit Secure Code Warrior
DigitalOceans Einsatz von Secure Code Warrior hat die Sicherheitsverschuldung deutlich reduziert, so dass sich die Teams stärker auf Innovation und Produktivität konzentrieren können. Die verbesserte Sicherheit hat die Produktqualität und den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens gestärkt. Mit Blick auf die Zukunft wird der SCW Trust Score dem Unternehmen helfen, seine Sicherheitspraktiken weiter zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.
Ressourcen für den Einstieg
Trust Score zeigt den Wert von Secure-by-Design-Upskilling-Initiativen
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Reaktive versus präventive Sicherheit: Prävention ist das bessere Heilmittel
Der Gedanke, Legacy-Code und -Systeme zur gleichen Zeit wie neuere Anwendungen mit präventiver Sicherheit auszustatten, kann entmutigend erscheinen, aber ein Secure-by-Design-Ansatz, der durch die Weiterbildung von Entwicklern durchgesetzt wird, kann die besten Sicherheitsverfahren auf diese Systeme anwenden. Dies ist für viele Unternehmen die beste Chance, ihre Sicherheitslage zu verbessern.
Die Vorteile eines Benchmarking der Sicherheitskompetenzen von Entwicklern
Der zunehmende Fokus auf sicheren Code und Secure-by-Design-Prinzipien erfordert, dass Entwickler von Beginn des SDLC an in Cybersicherheit geschult werden, wobei Tools wie Secure Code Warrior's Trust Score dabei helfen, ihre Fortschritte zu messen und zu verbessern.
Wesentlicher Erfolg für Enterprise Secure-by-Design-Initiativen
Unser jüngstes Forschungspapier „Benchmarking Security Skills: Streamlining Secure-by-Design in the Enterprise“ ist das Ergebnis einer umfassenden Analyse echter Secure-by-Design-Initiativen auf Unternehmensebene und der Ableitung von Best-Practice-Ansätzen auf Grundlage datengesteuerter Erkenntnisse.