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Verbesserung der Standards für sicheres Codieren: Agiles Lernen in zukunftsorientierte Unternehmen integrieren

Pieter Danhieux
Veröffentlicht Jul 13, 2023
Zuletzt aktualisiert am 09. März 2026

Am 13. Juli gaben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt,in der wir 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt haben: Wir wollen mehr bahnbrechenden Unternehmen dabei helfen, die Fähigkeiten ihrer Entwicklerteams zu nutzen, um gängige Sicherheitslücken zu schließen.

Unsere marktführende Suite agiler Lernwerkzeuge konzentriert sich konsequent darauf, die Fähigkeiten von Entwicklern im Bereich sicheres Programmieren zu verbessern und sie dabei zu unterstützen, ihre Arbeit, ihr Lernen und ihre Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten nicht aufzugeben. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass unser hervorragendes Team seine Arbeit fortsetzen und spannende neue Meilensteine auf unserer Produkt-Roadmap erreichen kann.

Für die meisten Organisationen erfordert die Sicherheitskultur einen grundlegenden Wandel. Wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die frühzeitig damit beginnen, die Fähigkeiten ihrer Entwickler zu fördern?

Durch agiles Lernen Flexibilität gegenüber Bedrohungen bewahren

Einer der berühmtesten Sprüche des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilfrohr, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die im Sturm bricht.““ In unserem modernen Zeitalter der rasanten technologischen Entwicklung sind heimtückische Cyber-Bedrohungen nur einen Schritt hinterher, und Unternehmen können es sich nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungenzu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zum Thema Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und strenge Lehrpläne sind nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Methoden für den Umgang mit Sicherheitsproblemen zu vermitteln.

Secure Code Warrior ist nach wie vor Marktführer im Bereich der Entwicklersicherheitsschulungen und nutzt agile Methoden, um die Fähigkeiten von Entwicklern zu verbessern und sie zu den Goldstandard-Ingenieuren der Zukunft zu machen. Unsere Lernplattform und unsere entwicklerorientierten Tools ermöglichen es uns, dynamischer zu sein, mit den aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme auf die effektivste Weise zu lösen, sobald sie auftreten.Wenn die Wurzeln Ihrer Schulungslösung Sie an einem Ort festhalten, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Entwickler „mit dem Strom schwimmen“ können, was sowohl für Pädagogen als auch für Schüler frustrierend ist und zu weitaus geringeren Erfolgen bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.

Laut Gartnerwerden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernmethoden einsetzen. Dieser Wandel hin zu Mikrolernen, kontinuierlicher Verbesserung und dem Aufbau von Schlüsselwissen birgt ein enormes Potenzial, das genutzt werden kann, um die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse zu erreichen. Dies erfordert jedoch, den Status quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, Bildungsanforderungen als Teil der täglichen Arbeitsaufgaben zu betrachten und nicht als zusätzliche, isolierte Inhalte, die eher den Stresspegel erhöhen als die Fähigkeiten zu verbessern.

Erweitern Sie unsere Fähigkeiten und Führungsqualitäten und bieten Sie erstklassiges agiles Lernen an.

Als Teil unserer Bemühungen, unseren zukünftigen Unternehmenskunden erstklassige agile Lernwerkzeuge zur Verfügung zu stellen, sind wir stolz darauf, die Erweiterung unseres Führungsteams bekannt zu geben. Neben der Ernennung von Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer haben wir auch Nashi Singh, Chief Customer Officer bei Imperva, zum Mitglied unseres Vorstands ernannt.

Kluge Unternehmen sind sich bewusst, dass es keine einheitliche Lösung für praxisorientiertes Lernen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit gibt, und suchen nach Möglichkeiten, ihren Entwicklerteams vielfältige Lernwege anzubieten. Wir machen dies durch unsere agile Lernplattform und kontinuierliche Verbesserungen und Erfahrungen möglich, darunter unsere Optionen für Echtzeit-Feedback in Zusammenarbeit mit Coding Labs. So schaffen wir eine möglichst attraktive und umfassende Lernumgebung.Unser Just-in-Time-Ansatz stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird und die richtigen Informationen genau dann bereitgestellt werden, wenn sie am dringendsten benötigt werden.

Ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen und die Zuversicht unserer Investoren wäre diese Realität nicht möglich gewesen. Die Möglichkeiten für agiles Lernen sind unbegrenzt, und ich freue mich sehr, Nanhi und Patrick willkommen zu heißen, die in den kommenden Monaten zweifellos einen wertvollen Beitrag leisten werden.

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作者
Pieter Danhieux
Veröffentlicht Jul 13, 2023

Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer

Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Am 13. Juli gaben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt,in der wir 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt haben: Wir wollen mehr bahnbrechenden Unternehmen dabei helfen, die Fähigkeiten ihrer Entwicklerteams zu nutzen, um gängige Sicherheitslücken zu schließen.

Unsere marktführende Suite agiler Lernwerkzeuge konzentriert sich konsequent darauf, die Fähigkeiten von Entwicklern im Bereich sicheres Programmieren zu verbessern und sie dabei zu unterstützen, ihre Arbeit, ihr Lernen und ihre Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten nicht aufzugeben. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass unser hervorragendes Team seine Arbeit fortsetzen und spannende neue Meilensteine auf unserer Produkt-Roadmap erreichen kann.

Für die meisten Organisationen erfordert die Sicherheitskultur einen grundlegenden Wandel. Wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die frühzeitig damit beginnen, die Fähigkeiten ihrer Entwickler zu fördern?

Durch agiles Lernen Flexibilität gegenüber Bedrohungen bewahren

Einer der berühmtesten Sprüche des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilfrohr, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die im Sturm bricht.““ In unserem modernen Zeitalter der rasanten technologischen Entwicklung sind heimtückische Cyber-Bedrohungen nur einen Schritt hinterher, und Unternehmen können es sich nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungenzu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zum Thema Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und strenge Lehrpläne sind nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Methoden für den Umgang mit Sicherheitsproblemen zu vermitteln.

Secure Code Warrior ist nach wie vor Marktführer im Bereich der Entwicklersicherheitsschulungen und nutzt agile Methoden, um die Fähigkeiten von Entwicklern zu verbessern und sie zu den Goldstandard-Ingenieuren der Zukunft zu machen. Unsere Lernplattform und unsere entwicklerorientierten Tools ermöglichen es uns, dynamischer zu sein, mit den aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme auf die effektivste Weise zu lösen, sobald sie auftreten.Wenn die Wurzeln Ihrer Schulungslösung Sie an einem Ort festhalten, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Entwickler „mit dem Strom schwimmen“ können, was sowohl für Pädagogen als auch für Schüler frustrierend ist und zu weitaus geringeren Erfolgen bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.

Laut Gartnerwerden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernmethoden einsetzen. Dieser Wandel hin zu Mikrolernen, kontinuierlicher Verbesserung und dem Aufbau von Schlüsselwissen birgt ein enormes Potenzial, das genutzt werden kann, um die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse zu erreichen. Dies erfordert jedoch, den Status quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, Bildungsanforderungen als Teil der täglichen Arbeitsaufgaben zu betrachten und nicht als zusätzliche, isolierte Inhalte, die eher den Stresspegel erhöhen als die Fähigkeiten zu verbessern.

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Als Teil unserer Bemühungen, unseren zukünftigen Unternehmenskunden erstklassige agile Lernwerkzeuge zur Verfügung zu stellen, sind wir stolz darauf, die Erweiterung unseres Führungsteams bekannt zu geben. Neben der Ernennung von Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer haben wir auch Nashi Singh, Chief Customer Officer bei Imperva, zum Mitglied unseres Vorstands ernannt.

Kluge Unternehmen sind sich bewusst, dass es keine einheitliche Lösung für praxisorientiertes Lernen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit gibt, und suchen nach Möglichkeiten, ihren Entwicklerteams vielfältige Lernwege anzubieten. Wir machen dies durch unsere agile Lernplattform und kontinuierliche Verbesserungen und Erfahrungen möglich, darunter unsere Optionen für Echtzeit-Feedback in Zusammenarbeit mit Coding Labs. So schaffen wir eine möglichst attraktive und umfassende Lernumgebung.Unser Just-in-Time-Ansatz stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird und die richtigen Informationen genau dann bereitgestellt werden, wenn sie am dringendsten benötigt werden.

Ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen und die Zuversicht unserer Investoren wäre diese Realität nicht möglich gewesen. Die Möglichkeiten für agiles Lernen sind unbegrenzt, und ich freue mich sehr, Nanhi und Patrick willkommen zu heißen, die in den kommenden Monaten zweifellos einen wertvollen Beitrag leisten werden.

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Durch agiles Lernen Flexibilität gegenüber Bedrohungen bewahren

Einer der berühmtesten Sprüche des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilfrohr, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die im Sturm bricht.““ In unserem modernen Zeitalter der rasanten technologischen Entwicklung sind heimtückische Cyber-Bedrohungen nur einen Schritt hinterher, und Unternehmen können es sich nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungenzu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zum Thema Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und strenge Lehrpläne sind nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Methoden für den Umgang mit Sicherheitsproblemen zu vermitteln.

Secure Code Warrior ist nach wie vor Marktführer im Bereich der Entwicklersicherheitsschulungen und nutzt agile Methoden, um die Fähigkeiten von Entwicklern zu verbessern und sie zu den Goldstandard-Ingenieuren der Zukunft zu machen. Unsere Lernplattform und unsere entwicklerorientierten Tools ermöglichen es uns, dynamischer zu sein, mit den aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme auf die effektivste Weise zu lösen, sobald sie auftreten.Wenn die Wurzeln Ihrer Schulungslösung Sie an einem Ort festhalten, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Entwickler „mit dem Strom schwimmen“ können, was sowohl für Pädagogen als auch für Schüler frustrierend ist und zu weitaus geringeren Erfolgen bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.

Laut Gartnerwerden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernmethoden einsetzen. Dieser Wandel hin zu Mikrolernen, kontinuierlicher Verbesserung und dem Aufbau von Schlüsselwissen birgt ein enormes Potenzial, das genutzt werden kann, um die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse zu erreichen. Dies erfordert jedoch, den Status quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, Bildungsanforderungen als Teil der täglichen Arbeitsaufgaben zu betrachten und nicht als zusätzliche, isolierte Inhalte, die eher den Stresspegel erhöhen als die Fähigkeiten zu verbessern.

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Kluge Unternehmen sind sich bewusst, dass es keine einheitliche Lösung für praxisorientiertes Lernen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit gibt, und suchen nach Möglichkeiten, ihren Entwicklerteams vielfältige Lernwege anzubieten. Wir machen dies durch unsere agile Lernplattform und kontinuierliche Verbesserungen und Erfahrungen möglich, darunter unsere Optionen für Echtzeit-Feedback in Zusammenarbeit mit Coding Labs. So schaffen wir eine möglichst attraktive und umfassende Lernumgebung.Unser Just-in-Time-Ansatz stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird und die richtigen Informationen genau dann bereitgestellt werden, wenn sie am dringendsten benötigt werden.

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Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Unsere marktführende Suite agiler Lernwerkzeuge konzentriert sich konsequent darauf, die Fähigkeiten von Entwicklern im Bereich sicheres Programmieren zu verbessern und sie dabei zu unterstützen, ihre Arbeit, ihr Lernen und ihre Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten nicht aufzugeben. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass unser hervorragendes Team seine Arbeit fortsetzen und spannende neue Meilensteine auf unserer Produkt-Roadmap erreichen kann.

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Kluge Unternehmen sind sich bewusst, dass es keine einheitliche Lösung für praxisorientiertes Lernen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit gibt, und suchen nach Möglichkeiten, ihren Entwicklerteams vielfältige Lernwege anzubieten. Wir machen dies durch unsere agile Lernplattform und kontinuierliche Verbesserungen und Erfahrungen möglich, darunter unsere Optionen für Echtzeit-Feedback in Zusammenarbeit mit Coding Labs. So schaffen wir eine möglichst attraktive und umfassende Lernumgebung.Unser Just-in-Time-Ansatz stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird und die richtigen Informationen genau dann bereitgestellt werden, wenn sie am dringendsten benötigt werden.

Ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen und die Zuversicht unserer Investoren wäre diese Realität nicht möglich gewesen. Die Möglichkeiten für agiles Lernen sind unbegrenzt, und ich freue mich sehr, Nanhi und Patrick willkommen zu heißen, die in den kommenden Monaten zweifellos einen wertvollen Beitrag leisten werden.

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