
Die Messlatte für sicheres Programmieren höher legen: Agiles Lernen für zukunftsfähige Unternehmen
Am 13. Juli haben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt gegeben, nachdem wir 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt haben: mehr Pionierunternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Entwicklungskohorte bei der Abwehr häufiger Sicherheitslücken zu nutzen.
Unsere marktführende Suite agiler Lerntools wurde mit einem unerschütterlichen Fokus entwickelt, nicht nur die Fähigkeiten der Entwickler im sicheren Programmieren zu verbessern, sondern sie auch auf halbem Weg zu erfüllen, was ihre Arbeitsweise, ihr Lernen und die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten angeht. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass die Arbeit unseres unglaublichen Teams fortgesetzt werden kann – mit spannenden neuen Meilensteinen, die es auf unserer Produkt-Roadmap zu erreichen gilt.
Mit behördliche Vorschriften Wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die eher früher als später mit der Weiterbildung ihrer Entwickler beginnen, was für die meisten Unternehmen die Notwendigkeit eines tiefgreifenden Wandels in der Sicherheitskultur signalisiert?
Mit agilem Lernen flexibel auf Bedrohungen reagieren
Eines der bekanntesten Zitate des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilf, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die bei einem Sturm zerbricht.“ In diesem modernen Zeitalter, in dem sich die Technologie rasant weiterentwickelt – und heimtückische Cyberbedrohungen kaum einen Schritt dahinter zurückliegen – können es sich Unternehmen nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungen zu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zur Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und starre Präsenzkurse sind einfach nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Lösungsansätze für Sicherheitsprobleme zu präsentieren, sobald diese bekannt werden.
Secure Code Warrior nach wie vor ein Marktführer in der Sicherheitsausbildung für Entwickler und nutzt einen agilen Ansatz zur Unterstützung von Entwicklern, um sie zu den Goldstandard-Ingenieuren von morgen weiterzubilden. Unsere Lernplattform und die Tools, bei denen Entwickler an erster Stelle stehen, ermöglichen es uns, viel dynamischer zu agieren und mit aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme am effizientesten zu lösen, sobald sie auftreten. Wenn Sie aufgrund der Wurzeln Ihrer Lösung für den Bildungsbereich an einer Stelle verankert sind, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Weiterbildung von Entwicklern „im Wind stehen“ können, was sowohl für den Dozenten als auch für den Schüler zu Frustration und weitaus weniger Erfolg bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.
Laut Gartner werden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernansätze anwenden. In dieser Umstellung auf Mikrolernen, kontinuierliche Verbesserung und den Aufbau von Schlüsselwissen, das für die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse genutzt werden kann, steckt ein enormes Potenzial. Dies erfordert jedoch, den Status Quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, die Bildungsbedürfnisse im Rahmen der täglichen Arbeitsaufgaben aufeinander abzustimmen, anstatt eine zusätzliche, monolithische Ergänzung, die das Stressniveau mehr zu erhöhen scheint als die Fähigkeiten.
Erweiterung unserer Fähigkeiten und unserer Führung, um erstklassiges agiles Lernen zu bieten
Im Rahmen unserer Bemühungen, erstklassige agile Lerntools für zukunftsorientierte Unternehmenskunden bereitzustellen, sind wir stolz darauf, unser kürzlich erweitertes Führungsteam bekannt zu geben. Wir haben Nanhi Singh, den Chief Customer Officer von Imperva, in unseren Vorstand berufen und Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer ernannt.
Intelligente Unternehmen sind sich bewusst, dass es für praxisorientiertes Lernen im Bereich Cybersicherheit keine Universallösung gibt, und streben danach, ihren Entwicklungsteams mehrere Lernpfade anbieten zu können. Wir ermöglichen dies jeden Tag durch unsere agile Lernplattform und einen ständigen Strom von Verbesserungen und Erfahrungen, einschließlich unserer Feedback-Option in Echtzeit mit Coding Labs, um eine möglichst ansprechende und umfassende Lernumgebung zu schaffen. Unsere Just-in-Time-Methode stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird, und liefert die richtigen Informationen genau dann, wenn sie am dringendsten benötigt werden.
Diese Realität wäre ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen unserer Investoren nicht möglich. Die Möglichkeiten des agilen Lernens sind endlos, und ich könnte nicht begeisterter sein, Nanhi und Patrick begrüßen zu dürfen, die in den kommenden Monaten zweifellos unschätzbare Beiträge leisten werden.


Wir haben den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde angekündigt und 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt: mehr Pionierunternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Entwicklungskohorte bei der Bekämpfung häufiger Sicherheitslücken zu nutzen.
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer

Secure Code Warrior für Ihr Unternehmen da, um Ihnen zu helfen, Code während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder jemand anderes sind, der sich mit Sicherheit befasst, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
Eine Demo buchenVorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.


Am 13. Juli haben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt gegeben, nachdem wir 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt haben: mehr Pionierunternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Entwicklungskohorte bei der Abwehr häufiger Sicherheitslücken zu nutzen.
Unsere marktführende Suite agiler Lerntools wurde mit einem unerschütterlichen Fokus entwickelt, nicht nur die Fähigkeiten der Entwickler im sicheren Programmieren zu verbessern, sondern sie auch auf halbem Weg zu erfüllen, was ihre Arbeitsweise, ihr Lernen und die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten angeht. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass die Arbeit unseres unglaublichen Teams fortgesetzt werden kann – mit spannenden neuen Meilensteinen, die es auf unserer Produkt-Roadmap zu erreichen gilt.
Mit behördliche Vorschriften Wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die eher früher als später mit der Weiterbildung ihrer Entwickler beginnen, was für die meisten Unternehmen die Notwendigkeit eines tiefgreifenden Wandels in der Sicherheitskultur signalisiert?
Mit agilem Lernen flexibel auf Bedrohungen reagieren
Eines der bekanntesten Zitate des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilf, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die bei einem Sturm zerbricht.“ In diesem modernen Zeitalter, in dem sich die Technologie rasant weiterentwickelt – und heimtückische Cyberbedrohungen kaum einen Schritt dahinter zurückliegen – können es sich Unternehmen nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungen zu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zur Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und starre Präsenzkurse sind einfach nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Lösungsansätze für Sicherheitsprobleme zu präsentieren, sobald diese bekannt werden.
Secure Code Warrior nach wie vor ein Marktführer in der Sicherheitsausbildung für Entwickler und nutzt einen agilen Ansatz zur Unterstützung von Entwicklern, um sie zu den Goldstandard-Ingenieuren von morgen weiterzubilden. Unsere Lernplattform und die Tools, bei denen Entwickler an erster Stelle stehen, ermöglichen es uns, viel dynamischer zu agieren und mit aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme am effizientesten zu lösen, sobald sie auftreten. Wenn Sie aufgrund der Wurzeln Ihrer Lösung für den Bildungsbereich an einer Stelle verankert sind, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Weiterbildung von Entwicklern „im Wind stehen“ können, was sowohl für den Dozenten als auch für den Schüler zu Frustration und weitaus weniger Erfolg bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.
Laut Gartner werden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernansätze anwenden. In dieser Umstellung auf Mikrolernen, kontinuierliche Verbesserung und den Aufbau von Schlüsselwissen, das für die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse genutzt werden kann, steckt ein enormes Potenzial. Dies erfordert jedoch, den Status Quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, die Bildungsbedürfnisse im Rahmen der täglichen Arbeitsaufgaben aufeinander abzustimmen, anstatt eine zusätzliche, monolithische Ergänzung, die das Stressniveau mehr zu erhöhen scheint als die Fähigkeiten.
Erweiterung unserer Fähigkeiten und unserer Führung, um erstklassiges agiles Lernen zu bieten
Im Rahmen unserer Bemühungen, erstklassige agile Lerntools für zukunftsorientierte Unternehmenskunden bereitzustellen, sind wir stolz darauf, unser kürzlich erweitertes Führungsteam bekannt zu geben. Wir haben Nanhi Singh, den Chief Customer Officer von Imperva, in unseren Vorstand berufen und Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer ernannt.
Intelligente Unternehmen sind sich bewusst, dass es für praxisorientiertes Lernen im Bereich Cybersicherheit keine Universallösung gibt, und streben danach, ihren Entwicklungsteams mehrere Lernpfade anbieten zu können. Wir ermöglichen dies jeden Tag durch unsere agile Lernplattform und einen ständigen Strom von Verbesserungen und Erfahrungen, einschließlich unserer Feedback-Option in Echtzeit mit Coding Labs, um eine möglichst ansprechende und umfassende Lernumgebung zu schaffen. Unsere Just-in-Time-Methode stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird, und liefert die richtigen Informationen genau dann, wenn sie am dringendsten benötigt werden.
Diese Realität wäre ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen unserer Investoren nicht möglich. Die Möglichkeiten des agilen Lernens sind endlos, und ich könnte nicht begeisterter sein, Nanhi und Patrick begrüßen zu dürfen, die in den kommenden Monaten zweifellos unschätzbare Beiträge leisten werden.

Am 13. Juli haben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt gegeben, nachdem wir 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt haben: mehr Pionierunternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Entwicklungskohorte bei der Abwehr häufiger Sicherheitslücken zu nutzen.
Unsere marktführende Suite agiler Lerntools wurde mit einem unerschütterlichen Fokus entwickelt, nicht nur die Fähigkeiten der Entwickler im sicheren Programmieren zu verbessern, sondern sie auch auf halbem Weg zu erfüllen, was ihre Arbeitsweise, ihr Lernen und die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten angeht. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass die Arbeit unseres unglaublichen Teams fortgesetzt werden kann – mit spannenden neuen Meilensteinen, die es auf unserer Produkt-Roadmap zu erreichen gilt.
Mit behördliche Vorschriften Wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die eher früher als später mit der Weiterbildung ihrer Entwickler beginnen, was für die meisten Unternehmen die Notwendigkeit eines tiefgreifenden Wandels in der Sicherheitskultur signalisiert?
Mit agilem Lernen flexibel auf Bedrohungen reagieren
Eines der bekanntesten Zitate des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilf, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die bei einem Sturm zerbricht.“ In diesem modernen Zeitalter, in dem sich die Technologie rasant weiterentwickelt – und heimtückische Cyberbedrohungen kaum einen Schritt dahinter zurückliegen – können es sich Unternehmen nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungen zu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zur Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und starre Präsenzkurse sind einfach nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Lösungsansätze für Sicherheitsprobleme zu präsentieren, sobald diese bekannt werden.
Secure Code Warrior nach wie vor ein Marktführer in der Sicherheitsausbildung für Entwickler und nutzt einen agilen Ansatz zur Unterstützung von Entwicklern, um sie zu den Goldstandard-Ingenieuren von morgen weiterzubilden. Unsere Lernplattform und die Tools, bei denen Entwickler an erster Stelle stehen, ermöglichen es uns, viel dynamischer zu agieren und mit aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme am effizientesten zu lösen, sobald sie auftreten. Wenn Sie aufgrund der Wurzeln Ihrer Lösung für den Bildungsbereich an einer Stelle verankert sind, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Weiterbildung von Entwicklern „im Wind stehen“ können, was sowohl für den Dozenten als auch für den Schüler zu Frustration und weitaus weniger Erfolg bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.
Laut Gartner werden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernansätze anwenden. In dieser Umstellung auf Mikrolernen, kontinuierliche Verbesserung und den Aufbau von Schlüsselwissen, das für die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse genutzt werden kann, steckt ein enormes Potenzial. Dies erfordert jedoch, den Status Quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, die Bildungsbedürfnisse im Rahmen der täglichen Arbeitsaufgaben aufeinander abzustimmen, anstatt eine zusätzliche, monolithische Ergänzung, die das Stressniveau mehr zu erhöhen scheint als die Fähigkeiten.
Erweiterung unserer Fähigkeiten und unserer Führung, um erstklassiges agiles Lernen zu bieten
Im Rahmen unserer Bemühungen, erstklassige agile Lerntools für zukunftsorientierte Unternehmenskunden bereitzustellen, sind wir stolz darauf, unser kürzlich erweitertes Führungsteam bekannt zu geben. Wir haben Nanhi Singh, den Chief Customer Officer von Imperva, in unseren Vorstand berufen und Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer ernannt.
Intelligente Unternehmen sind sich bewusst, dass es für praxisorientiertes Lernen im Bereich Cybersicherheit keine Universallösung gibt, und streben danach, ihren Entwicklungsteams mehrere Lernpfade anbieten zu können. Wir ermöglichen dies jeden Tag durch unsere agile Lernplattform und einen ständigen Strom von Verbesserungen und Erfahrungen, einschließlich unserer Feedback-Option in Echtzeit mit Coding Labs, um eine möglichst ansprechende und umfassende Lernumgebung zu schaffen. Unsere Just-in-Time-Methode stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird, und liefert die richtigen Informationen genau dann, wenn sie am dringendsten benötigt werden.
Diese Realität wäre ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen unserer Investoren nicht möglich. Die Möglichkeiten des agilen Lernens sind endlos, und ich könnte nicht begeisterter sein, Nanhi und Patrick begrüßen zu dürfen, die in den kommenden Monaten zweifellos unschätzbare Beiträge leisten werden.

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Secure Code Warrior für Ihr Unternehmen da, um Ihnen zu helfen, Code während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder jemand anderes sind, der sich mit Sicherheit befasst, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
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Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Am 13. Juli haben wir den Abschluss unserer Serie-C-Finanzierungsrunde bekannt gegeben, nachdem wir 50 Millionen US-Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt haben: mehr Pionierunternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Entwicklungskohorte bei der Abwehr häufiger Sicherheitslücken zu nutzen.
Unsere marktführende Suite agiler Lerntools wurde mit einem unerschütterlichen Fokus entwickelt, nicht nur die Fähigkeiten der Entwickler im sicheren Programmieren zu verbessern, sondern sie auch auf halbem Weg zu erfüllen, was ihre Arbeitsweise, ihr Lernen und die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten angeht. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass die Arbeit unseres unglaublichen Teams fortgesetzt werden kann – mit spannenden neuen Meilensteinen, die es auf unserer Produkt-Roadmap zu erreichen gilt.
Mit behördliche Vorschriften Wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die eher früher als später mit der Weiterbildung ihrer Entwickler beginnen, was für die meisten Unternehmen die Notwendigkeit eines tiefgreifenden Wandels in der Sicherheitskultur signalisiert?
Mit agilem Lernen flexibel auf Bedrohungen reagieren
Eines der bekanntesten Zitate des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilf, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die bei einem Sturm zerbricht.“ In diesem modernen Zeitalter, in dem sich die Technologie rasant weiterentwickelt – und heimtückische Cyberbedrohungen kaum einen Schritt dahinter zurückliegen – können es sich Unternehmen nicht leisten, Zeit mit statischen Bildungslösungen zu verschwenden. Es ist keine Seltenheit, dass Lehrbücher zur Cybersicherheit bereits vor dem Druck veraltet sind, und starre Präsenzkurse sind einfach nicht darauf ausgelegt, die besten Techniken und Lösungsansätze für Sicherheitsprobleme zu präsentieren, sobald diese bekannt werden.
Secure Code Warrior nach wie vor ein Marktführer in der Sicherheitsausbildung für Entwickler und nutzt einen agilen Ansatz zur Unterstützung von Entwicklern, um sie zu den Goldstandard-Ingenieuren von morgen weiterzubilden. Unsere Lernplattform und die Tools, bei denen Entwickler an erster Stelle stehen, ermöglichen es uns, viel dynamischer zu agieren und mit aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und diese Probleme am effizientesten zu lösen, sobald sie auftreten. Wenn Sie aufgrund der Wurzeln Ihrer Lösung für den Bildungsbereich an einer Stelle verankert sind, ist es unwahrscheinlich, dass Sie bei der Weiterbildung von Entwicklern „im Wind stehen“ können, was sowohl für den Dozenten als auch für den Schüler zu Frustration und weitaus weniger Erfolg bei der Behebung von Sicherheitslücken führt.
Laut Gartner werden bis 2025 70 % der großen Unternehmen agile Lernansätze anwenden. In dieser Umstellung auf Mikrolernen, kontinuierliche Verbesserung und den Aufbau von Schlüsselwissen, das für die relevantesten Geschäftsziele und Sicherheitsergebnisse genutzt werden kann, steckt ein enormes Potenzial. Dies erfordert jedoch, den Status Quo in Frage zu stellen. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, die Bildungsbedürfnisse im Rahmen der täglichen Arbeitsaufgaben aufeinander abzustimmen, anstatt eine zusätzliche, monolithische Ergänzung, die das Stressniveau mehr zu erhöhen scheint als die Fähigkeiten.
Erweiterung unserer Fähigkeiten und unserer Führung, um erstklassiges agiles Lernen zu bieten
Im Rahmen unserer Bemühungen, erstklassige agile Lerntools für zukunftsorientierte Unternehmenskunden bereitzustellen, sind wir stolz darauf, unser kürzlich erweitertes Führungsteam bekannt zu geben. Wir haben Nanhi Singh, den Chief Customer Officer von Imperva, in unseren Vorstand berufen und Patrick Collins zu unserem neuen Chief Product and Technology Officer ernannt.
Intelligente Unternehmen sind sich bewusst, dass es für praxisorientiertes Lernen im Bereich Cybersicherheit keine Universallösung gibt, und streben danach, ihren Entwicklungsteams mehrere Lernpfade anbieten zu können. Wir ermöglichen dies jeden Tag durch unsere agile Lernplattform und einen ständigen Strom von Verbesserungen und Erfahrungen, einschließlich unserer Feedback-Option in Echtzeit mit Coding Labs, um eine möglichst ansprechende und umfassende Lernumgebung zu schaffen. Unsere Just-in-Time-Methode stellt sicher, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird, und liefert die richtigen Informationen genau dann, wenn sie am dringendsten benötigt werden.
Diese Realität wäre ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen unserer Investoren nicht möglich. Die Möglichkeiten des agilen Lernens sind endlos, und ich könnte nicht begeisterter sein, Nanhi und Patrick begrüßen zu dürfen, die in den kommenden Monaten zweifellos unschätzbare Beiträge leisten werden.
Inhaltsverzeichnis
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer

Secure Code Warrior für Ihr Unternehmen da, um Ihnen zu helfen, Code während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder jemand anderes sind, der sich mit Sicherheit befasst, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
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