Die Messlatte für sichere Verschlüsselung höher legen: Agiles Lernen in zukunftsfähige Unternehmen integrieren

Am 13. Juli gaben wir den Abschluss unserer Finanzierungsrunde der Serie C bekannt, nachdem wir 50 Millionen Dollar für die nächste Phase unserer Mission gesammelt hatten: den wegweisendsten Organisationen dabei zu helfen, die Leistungsfähigkeit ihrer Entwicklergruppe zu nutzen, um gängige Schwachstellen zu beseitigen.

Unser marktführendes Set an agilen Lernwerkzeugen wurde mit dem klaren Fokus entwickelt, nicht nur die Fähigkeiten der Entwickler im Bereich sicheres Codieren zu verbessern, sondern sie auch dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsweise, ihr Lernen und ihr Engagement für die Verbesserung ihrer Fähigkeiten auf die Hälfte des Weges zu bringen. Diese Finanzierung wird sicherstellen, dass die Arbeit unseres großartigen Teams fortgesetzt werden kann und neue, spannende Meilensteine in unserer Produkt-Roadmap erreicht werden können.

Mit staatlichen Vorschriften Angesichts der Notwendigkeit einer radikalen Veränderung der Sicherheitskultur in den meisten Unternehmen, wie sieht die Zukunft für Unternehmen aus, die eher früher als später damit beginnen, die Fähigkeiten ihrer Entwickler zu verbessern?

Flexibilität angesichts von Bedrohungen durch agiles Lernen bewahren

Eines der berühmtesten Zitate des legendären chinesischen Philosophen Konfuzius lautet: „Das grüne Schilfrohr, das sich im Wind biegt, ist stärker als die mächtige Eiche, die im Sturm bricht.“ In der heutigen Zeit, in der die Technologie rasante Fortschritte macht (und heimtückische Cyberbedrohungen nur einen Schritt dahinter liegen), können es sich Unternehmen nicht leisten, Zeit mit statischen Schulungslösungen zu verschwenden. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Lehrbücher zum Thema Cybersicherheit schon vor dem Druck veraltet sind, und starre Präsenzkurse sind einfach nicht dafür ausgelegt, die besten Techniken und Ansätze für Sicherheitsprobleme zu vermitteln, sobald diese bekannt werden.

Secure Code Warrior Marktführer im Bereich der Sicherheitsschulungen für Entwickler und verfolgt einen agilen Ansatz, um Entwickler zu den Referenzingenieuren von morgen auszubilden. Unsere Lernplattform und unsere entwicklerorientierten Tools ermöglichen es uns, viel dynamischer zu sein, mit den aktuellen Bedrohungen Schritt zu halten und die effektivsten Lösungen für diese Probleme zu finden, sobald sie auftreten. Wenn die Wurzeln Ihrer Bildungslösung Sie an einem Punkt festhalten, ist es unwahrscheinlich, dass Sie „dem Wind nachgeben” können, wenn es darum geht, die Fähigkeiten der Entwickler zu verbessern, was sowohl für den Ausbilder als auch für den Schüler zu Frustrationen führt und noch weniger Erfolg bei der Behebung von Schwachstellen bringt.

Laut Gartner werden bis 2025 70 % der Großunternehmen agile Lernansätze einführen. Dieser Wandel hin zu Mikro-Lernen, kontinuierlicher Verbesserung und der Schaffung von Schlüsselwissen, das zur Erreichung der relevantesten Unternehmensziele und Sicherheitsergebnisse genutzt werden kann, hat ein immenses Potenzial. Allerdings erfordert er eine Infragestellung des Status quo. Unternehmen müssen sich dazu verpflichten, die Bildungsbedürfnisse an die täglichen Arbeitsaufgaben anzupassen und nicht als zusätzliche, monolithische Ergänzung zu betrachten, die eher den Stresspegel als die Fähigkeiten zu erhöhen scheint.

Unsere Fähigkeiten und unsere Führungsrolle ausbauen, um das beste agile Lernen seiner Art anzubieten.

Im Rahmen unseres Bestrebens, unseren Unternehmenskunden der Zukunft die besten agilen Lerntools ihrer Klasse anzubieten, freuen wir uns, die jüngste Erweiterung unseres Führungsteams bekannt zu geben. Wir haben Nanhi Singh, Director of Customer Success bei Imperva, zum Mitglied unseres Verwaltungsrats ernannt und Patrick Collins zu unserem neuen Director of Products and Technology ernannt.

Intelligente Unternehmen sind sich bewusst, dass es keinen einheitlichen Ansatz für praktisches, auf Cybersicherheit ausgerichtetes Lernen gibt, und suchen nach Möglichkeiten, ihren Entwicklungsteams vielfältige Lernwege anzubieten. Wir ermöglichen dies jeden Tag durch unsere agile Lernplattform und einen ständigen Fluss von Verbesserungen und Erfahrungen, einschließlich unserer Option für Echtzeit-Feedback mit Coding Labs, um möglichst attraktive und umfassende Lernumgebungen zu schaffen. Unsere Just-in-Time-Methode sorgt dafür, dass keine Zeit mit irrelevanten Modulen oder Kursen verschwendet wird, und liefert die richtigen Informationen genau dann, wenn sie am dringendsten benötigt werden.

Diese Realität wäre ohne das unerschütterliche Engagement unserer Teammitglieder und das anhaltende Vertrauen unserer Investoren nicht möglich. Die Möglichkeiten für agiles Lernen sind unbegrenzt, und ich freue mich sehr, Nanhi und Patrick willkommen zu heißen, die in den kommenden Monaten zweifellos einen unschätzbaren Beitrag leisten werden.