사이버 보안 교육 및 긍정적 강화
Secure Code Warrior만이 긍정적인 강화와 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내 행동 변화를 가져오는 방법에 대해 생각하는 유일한 사람이 아니라는 것을 알게 되어 기쁩니다.
WSJ에 실린 이 기사에서는 사이버 보안에 대한 인식이 무섭거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모없는 교육이 아닐 때 더 효과적이고 직원에게 더 큰 영향을 미친다는 점을 강조했습니다.과거에는 사이버 보안 교육이 일반적으로 보안 전문가에 의해 진행되었는데, 이들은 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원들에게 떠오르는 주요 메시지를 전달하는 방법에 대해서는 별다른 생각을 하지 않았습니다.
하지만, 특히 함께 일하는 고객들을 보면, 조직이 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변화 관리자를 참여시키고 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 사이버 보안 교육을 더 재미있고 흥미롭게 만들기 위해 이벤트와 챌린지를 운영하는 방식을 점점 더 많이 볼 수 있습니다.사이버 보안 위협이 해마다 증가하고 있는 상황에서 보안 인식과 직원 교육은 조직에서 할 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 강화 캠페인은 종종 위험한 행동을 수정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만 기업 세계에서는 “확실히 이상하다”고 Sedova는 말합니다.
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Secure Code Warrior ist für Unternehmen da, um den Code während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zu schützen und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit oberste Priorität hat. Unabhängig davon, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder in einem anderen Bereich der Sicherheit tätig sind, können wir Ihnen dabei helfen, die Risiken zu reduzieren, die mit unsicherem Code verbunden sind.
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Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Secure Code Warrior만이 긍정적인 강화와 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내 행동 변화를 가져오는 방법에 대해 생각하는 유일한 사람이 아니라는 것을 알게 되어 기쁩니다.
WSJ에 실린 이 기사에서는 사이버 보안에 대한 인식이 무섭거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모없는 교육이 아닐 때 더 효과적이고 직원에게 더 큰 영향을 미친다는 점을 강조했습니다.과거에는 사이버 보안 교육이 일반적으로 보안 전문가에 의해 진행되었는데, 이들은 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원들에게 떠오르는 주요 메시지를 전달하는 방법에 대해서는 별다른 생각을 하지 않았습니다.
하지만, 특히 함께 일하는 고객들을 보면, 조직이 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변화 관리자를 참여시키고 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 사이버 보안 교육을 더 재미있고 흥미롭게 만들기 위해 이벤트와 챌린지를 운영하는 방식을 점점 더 많이 볼 수 있습니다.사이버 보안 위협이 해마다 증가하고 있는 상황에서 보안 인식과 직원 교육은 조직에서 할 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 강화 캠페인은 종종 위험한 행동을 수정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만 기업 세계에서는 “확실히 이상하다”고 Sedova는 말합니다.
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
Secure Code Warrior만이 긍정적인 강화와 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내 행동 변화를 가져오는 방법에 대해 생각하는 유일한 사람이 아니라는 것을 알게 되어 기쁩니다.
WSJ에 실린 이 기사에서는 사이버 보안에 대한 인식이 무섭거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모없는 교육이 아닐 때 더 효과적이고 직원에게 더 큰 영향을 미친다는 점을 강조했습니다.과거에는 사이버 보안 교육이 일반적으로 보안 전문가에 의해 진행되었는데, 이들은 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원들에게 떠오르는 주요 메시지를 전달하는 방법에 대해서는 별다른 생각을 하지 않았습니다.
하지만, 특히 함께 일하는 고객들을 보면, 조직이 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변화 관리자를 참여시키고 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 사이버 보안 교육을 더 재미있고 흥미롭게 만들기 위해 이벤트와 챌린지를 운영하는 방식을 점점 더 많이 볼 수 있습니다.사이버 보안 위협이 해마다 증가하고 있는 상황에서 보안 인식과 직원 교육은 조직에서 할 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 강화 캠페인은 종종 위험한 행동을 수정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만 기업 세계에서는 “확실히 이상하다”고 Sedova는 말합니다.
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Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
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하지만, 특히 함께 일하는 고객들을 보면, 조직이 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변화 관리자를 참여시키고 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 사이버 보안 교육을 더 재미있고 흥미롭게 만들기 위해 이벤트와 챌린지를 운영하는 방식을 점점 더 많이 볼 수 있습니다.사이버 보안 위협이 해마다 증가하고 있는 상황에서 보안 인식과 직원 교육은 조직에서 할 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
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