Secure Code Warrior Runde 8: Alle an Bord des Raketenschiffs
In dieser Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das 350 Mal so lang wie die Apollo 11-Mission und entspricht 45.000 Fußballspielen oder dem 5696-maligen Durchspielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensspanne einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich wundern). In der Welt eines wachstumsstarken Start-ups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Erfolgen, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal schrieben.
Zwischen der allgegenwärtigen Bedrohung durch die Rezession, militärischen Konflikten und einigen der störendsten Datenschutzverletzungen, die wir bisher erlebt haben, war 2022 für viele, mich eingeschlossen, nicht das positivste Jahr. Es wäre unaufrichtig, wenn ich behaupten würde, dass es alles andere als ein Durchmarsch bis zur Ziellinie war, aber ich bin stolz auf unsere Widerstandsfähigkeit angesichts der anhaltenden globalen Herausforderungen. Wir haben ein außergewöhnliches Team, und jeder von uns hat sich wirklich dem Erfolg von Unternehmenssicherheitsprogrammen verschrieben, indem er Entwickler in den Mittelpunkt eines transformativen, defensiven Ansatzes für Probleme stellt, die schon sehr lange bestehen. Wir sind vielleicht nicht die einzige "gamifizierte" Cybersecurity-Ausbildungsoption auf dem Planeten, aber eines ist sicher: Niemand sonst hat unsere Vision, unsere Beharrlichkeit oder unser Gründungsteam, und wir haben schon viel zusammen durchgemacht.
Unsere Geburtstage werden oft genutzt, um über die wichtigsten Ereignisse des vergangenen Jahres zu reflektieren, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erreicht haben, während wir dieselben sechs Mitarbeiter behalten haben, die wir am ersten Tag in ein winziges Büro gepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen, um eine Vision zu verwirklichen, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise, wie Entwickler ihre Rolle in der Sicherheit sehen, verändern wird. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbindung nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team begeisterter, einfühlsamer und engagierter Personen glaube ich fest daran, dass wir dazu beitragen können, den Status quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu verändern.
Und wissen Sie, was mich so zuversichtlich macht? Wir haben von Anfang an Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke unseres Teams betrachtet. Die besten Organisationen werden durch die Beiträge von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, aus verschiedenen Kulturen und Lebensbereichen aufgebaut. Im vergangenen Jahr haben wir über hundert neue Mitarbeiter in unser Team aufgenommen, und ich kann mit Stolz sagen, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre bringen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann, dass wir mit dem Unerwarteten rechnen müssen, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken und langsam, aber sicher dazu beitragen, die Software sicherer zu machen. Und wir tun das, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
In dieser Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das 350 Mal so lang wie die Apollo 11-Mission und entspricht 45.000 Fußballspielen oder dem 5696-maligen Durchspielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensspanne einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich wundern). In der Welt eines wachstumsstarken Start-ups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Erfolgen, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal schrieben.
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Secure Code Warrior ist für Ihr Unternehmen da, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Code über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung hinweg zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder ein anderer Sicherheitsverantwortlicher sind, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
Demo buchenVorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
In dieser Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das 350 Mal so lang wie die Apollo 11-Mission und entspricht 45.000 Fußballspielen oder dem 5696-maligen Durchspielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensspanne einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich wundern). In der Welt eines wachstumsstarken Start-ups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Erfolgen, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal schrieben.
Zwischen der allgegenwärtigen Bedrohung durch die Rezession, militärischen Konflikten und einigen der störendsten Datenschutzverletzungen, die wir bisher erlebt haben, war 2022 für viele, mich eingeschlossen, nicht das positivste Jahr. Es wäre unaufrichtig, wenn ich behaupten würde, dass es alles andere als ein Durchmarsch bis zur Ziellinie war, aber ich bin stolz auf unsere Widerstandsfähigkeit angesichts der anhaltenden globalen Herausforderungen. Wir haben ein außergewöhnliches Team, und jeder von uns hat sich wirklich dem Erfolg von Unternehmenssicherheitsprogrammen verschrieben, indem er Entwickler in den Mittelpunkt eines transformativen, defensiven Ansatzes für Probleme stellt, die schon sehr lange bestehen. Wir sind vielleicht nicht die einzige "gamifizierte" Cybersecurity-Ausbildungsoption auf dem Planeten, aber eines ist sicher: Niemand sonst hat unsere Vision, unsere Beharrlichkeit oder unser Gründungsteam, und wir haben schon viel zusammen durchgemacht.
Unsere Geburtstage werden oft genutzt, um über die wichtigsten Ereignisse des vergangenen Jahres zu reflektieren, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erreicht haben, während wir dieselben sechs Mitarbeiter behalten haben, die wir am ersten Tag in ein winziges Büro gepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen, um eine Vision zu verwirklichen, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise, wie Entwickler ihre Rolle in der Sicherheit sehen, verändern wird. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbindung nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team begeisterter, einfühlsamer und engagierter Personen glaube ich fest daran, dass wir dazu beitragen können, den Status quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu verändern.
Und wissen Sie, was mich so zuversichtlich macht? Wir haben von Anfang an Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke unseres Teams betrachtet. Die besten Organisationen werden durch die Beiträge von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, aus verschiedenen Kulturen und Lebensbereichen aufgebaut. Im vergangenen Jahr haben wir über hundert neue Mitarbeiter in unser Team aufgenommen, und ich kann mit Stolz sagen, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre bringen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann, dass wir mit dem Unerwarteten rechnen müssen, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken und langsam, aber sicher dazu beitragen, die Software sicherer zu machen. Und wir tun das, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
In dieser Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das 350 Mal so lang wie die Apollo 11-Mission und entspricht 45.000 Fußballspielen oder dem 5696-maligen Durchspielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensspanne einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich wundern). In der Welt eines wachstumsstarken Start-ups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Erfolgen, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal schrieben.
Zwischen der allgegenwärtigen Bedrohung durch die Rezession, militärischen Konflikten und einigen der störendsten Datenschutzverletzungen, die wir bisher erlebt haben, war 2022 für viele, mich eingeschlossen, nicht das positivste Jahr. Es wäre unaufrichtig, wenn ich behaupten würde, dass es alles andere als ein Durchmarsch bis zur Ziellinie war, aber ich bin stolz auf unsere Widerstandsfähigkeit angesichts der anhaltenden globalen Herausforderungen. Wir haben ein außergewöhnliches Team, und jeder von uns hat sich wirklich dem Erfolg von Unternehmenssicherheitsprogrammen verschrieben, indem er Entwickler in den Mittelpunkt eines transformativen, defensiven Ansatzes für Probleme stellt, die schon sehr lange bestehen. Wir sind vielleicht nicht die einzige "gamifizierte" Cybersecurity-Ausbildungsoption auf dem Planeten, aber eines ist sicher: Niemand sonst hat unsere Vision, unsere Beharrlichkeit oder unser Gründungsteam, und wir haben schon viel zusammen durchgemacht.
Unsere Geburtstage werden oft genutzt, um über die wichtigsten Ereignisse des vergangenen Jahres zu reflektieren, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erreicht haben, während wir dieselben sechs Mitarbeiter behalten haben, die wir am ersten Tag in ein winziges Büro gepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen, um eine Vision zu verwirklichen, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise, wie Entwickler ihre Rolle in der Sicherheit sehen, verändern wird. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbindung nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team begeisterter, einfühlsamer und engagierter Personen glaube ich fest daran, dass wir dazu beitragen können, den Status quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu verändern.
Und wissen Sie, was mich so zuversichtlich macht? Wir haben von Anfang an Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke unseres Teams betrachtet. Die besten Organisationen werden durch die Beiträge von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, aus verschiedenen Kulturen und Lebensbereichen aufgebaut. Im vergangenen Jahr haben wir über hundert neue Mitarbeiter in unser Team aufgenommen, und ich kann mit Stolz sagen, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre bringen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann, dass wir mit dem Unerwarteten rechnen müssen, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken und langsam, aber sicher dazu beitragen, die Software sicherer zu machen. Und wir tun das, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
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Secure Code Warrior ist für Ihr Unternehmen da, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Code über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung hinweg zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder ein anderer Sicherheitsverantwortlicher sind, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
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Pieter Danhieux ist ein weltweit anerkannter Sicherheitsexperte mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Sicherheitsberater und 8 Jahren als Principal Instructor für SANS, wo er offensive Techniken lehrt, wie man Organisationen, Systeme und Einzelpersonen auf Sicherheitsschwächen hin untersucht und bewertet. Im Jahr 2016 wurde er als einer der "Coolest Tech People in Australia" (Business Insider) ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung "Cyber Security Professional of the Year" (AISA - Australian Information Security Association) und besitzt die Zertifizierungen GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
In dieser Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das 350 Mal so lang wie die Apollo 11-Mission und entspricht 45.000 Fußballspielen oder dem 5696-maligen Durchspielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensspanne einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich wundern). In der Welt eines wachstumsstarken Start-ups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Erfolgen, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal schrieben.
Zwischen der allgegenwärtigen Bedrohung durch die Rezession, militärischen Konflikten und einigen der störendsten Datenschutzverletzungen, die wir bisher erlebt haben, war 2022 für viele, mich eingeschlossen, nicht das positivste Jahr. Es wäre unaufrichtig, wenn ich behaupten würde, dass es alles andere als ein Durchmarsch bis zur Ziellinie war, aber ich bin stolz auf unsere Widerstandsfähigkeit angesichts der anhaltenden globalen Herausforderungen. Wir haben ein außergewöhnliches Team, und jeder von uns hat sich wirklich dem Erfolg von Unternehmenssicherheitsprogrammen verschrieben, indem er Entwickler in den Mittelpunkt eines transformativen, defensiven Ansatzes für Probleme stellt, die schon sehr lange bestehen. Wir sind vielleicht nicht die einzige "gamifizierte" Cybersecurity-Ausbildungsoption auf dem Planeten, aber eines ist sicher: Niemand sonst hat unsere Vision, unsere Beharrlichkeit oder unser Gründungsteam, und wir haben schon viel zusammen durchgemacht.
Unsere Geburtstage werden oft genutzt, um über die wichtigsten Ereignisse des vergangenen Jahres zu reflektieren, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erreicht haben, während wir dieselben sechs Mitarbeiter behalten haben, die wir am ersten Tag in ein winziges Büro gepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen, um eine Vision zu verwirklichen, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise, wie Entwickler ihre Rolle in der Sicherheit sehen, verändern wird. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbindung nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team begeisterter, einfühlsamer und engagierter Personen glaube ich fest daran, dass wir dazu beitragen können, den Status quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu verändern.
Und wissen Sie, was mich so zuversichtlich macht? Wir haben von Anfang an Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke unseres Teams betrachtet. Die besten Organisationen werden durch die Beiträge von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, aus verschiedenen Kulturen und Lebensbereichen aufgebaut. Im vergangenen Jahr haben wir über hundert neue Mitarbeiter in unser Team aufgenommen, und ich kann mit Stolz sagen, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre bringen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann, dass wir mit dem Unerwarteten rechnen müssen, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken und langsam, aber sicher dazu beitragen, die Software sicherer zu machen. Und wir tun das, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
Inhaltsübersicht
Vorstandsvorsitzender, Chairman und Mitbegründer
Secure Code Warrior ist für Ihr Unternehmen da, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Code über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung hinweg zu sichern und eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit an erster Stelle steht. Ganz gleich, ob Sie AppSec-Manager, Entwickler, CISO oder ein anderer Sicherheitsverantwortlicher sind, wir können Ihrem Unternehmen helfen, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu reduzieren.
Demo buchenHerunterladenRessourcen für den Einstieg
Benchmarking von Sicherheitskompetenzen: Optimierung von Secure-by-Design im Unternehmen
Die Secure-by-Design-Bewegung ist die Zukunft der sicheren Softwareentwicklung. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Elemente, die Unternehmen berücksichtigen müssen, wenn sie über eine Secure-by-Design-Initiative nachdenken.
DigitalOcean verringert Sicherheitsverschuldung mit Secure Code Warrior
DigitalOceans Einsatz von Secure Code Warrior hat die Sicherheitsverschuldung deutlich reduziert, so dass sich die Teams stärker auf Innovation und Produktivität konzentrieren können. Die verbesserte Sicherheit hat die Produktqualität und den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens gestärkt. Mit Blick auf die Zukunft wird der SCW Trust Score dem Unternehmen helfen, seine Sicherheitspraktiken weiter zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.
Ressourcen für den Einstieg
Trust Score zeigt den Wert von Secure-by-Design-Upskilling-Initiativen
Unsere Forschung hat gezeigt, dass Schulungen für sicheren Code funktionieren. Trust Score verwendet einen Algorithmus, der auf mehr als 20 Millionen Lerndaten aus der Arbeit von mehr als 250.000 Lernenden in über 600 Organisationen basiert, und zeigt, wie effektiv die Initiative ist, um Schwachstellen zu beseitigen und wie man sie noch effektiver gestalten kann.
Reaktive versus präventive Sicherheit: Prävention ist das bessere Heilmittel
Der Gedanke, Legacy-Code und -Systeme zur gleichen Zeit wie neuere Anwendungen mit präventiver Sicherheit auszustatten, kann entmutigend erscheinen, aber ein Secure-by-Design-Ansatz, der durch die Weiterbildung von Entwicklern durchgesetzt wird, kann die besten Sicherheitsverfahren auf diese Systeme anwenden. Dies ist für viele Unternehmen die beste Chance, ihre Sicherheitslage zu verbessern.
Die Vorteile eines Benchmarking der Sicherheitskompetenzen von Entwicklern
Der zunehmende Fokus auf sicheren Code und Secure-by-Design-Prinzipien erfordert, dass Entwickler von Beginn des SDLC an in Cybersicherheit geschult werden, wobei Tools wie Secure Code Warrior's Trust Score dabei helfen, ihre Fortschritte zu messen und zu verbessern.
Wesentlicher Erfolg für Enterprise Secure-by-Design-Initiativen
Unser jüngstes Forschungspapier „Benchmarking Security Skills: Streamlining Secure-by-Design in the Enterprise“ ist das Ergebnis einer umfassenden Analyse echter Secure-by-Design-Initiativen auf Unternehmensebene und der Ableitung von Best-Practice-Ansätzen auf Grundlage datengesteuerter Erkenntnisse.