Der 23. Juni ist ein besonderer Eintrag im Geek-Kalender und markiert den International Women in Engineering Day. Obwohl wir das ganze Jahr über die Leistungen unserer Kollegen und Teams feiern sollten, ist dies unsere Chance, nicht nur den Beitrag von Frauen zur Softwareentwicklung im Allgemeinen zu beleuchten, sondern auch ihren positiven Einfluss bei Secure Code Warrior. Wir können uns glücklich schätzen, dass wir in unserer Organisation ein nahezu ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen haben, und damit auch einige talentierte Frauen in unserem Ingenieurteam.

Es ist mir nicht entgangen, dass MINT-Karrieren notorisch männerdominiert sind, und für weibliche Entwickler weiß ich aus erster Hand, dass einige Tech-Umgebungen herausfordernd und unfair gegenüber Frauen sein können, hauptsächlich durch unbewusste Vorurteile. Das ist nicht gut genug, und es war mir wichtig, dafür zu sorgen, dass jeder fair behandelt wird, dass die Vielfalt gefördert wird und dass sich die Teams durch unterschiedliche Meinungen, Erfahrungen und Denkweisen bereichert fühlen. Schließlich sollte kein Unternehmen in einer Echokammer existieren und erwarten zu gedeihen. Es ist die Verstärkung der Stimmen, die am wenigsten gehört werden, die zu unglaublichen Dingen führen kann.

Diese Woche möchte ich die Beiträge von Frauen hervorheben, die so viel zu unserem technischen Schwerpunkt beitragen und mit ihrer wirklich großartigen Arbeit immer wieder mit gutem Beispiel vorangehen. Lesen Sie weiter, um ein paar unserer technischen Superstars kennenzulernen:

Julia Semeniuk, Scrum Master

Was gefällt Ihnen am Softwareentwicklungsprozess?
Ich mag die Ergebnisse. Ich denke, es ist ein sehr wichtiger Teil des Geschäfts: Am Ende des Tages bringt die Softwareentwicklung alle Ideen, Rückmeldungen und Entwürfe zusammen und macht sie für andere Teile des Geschäfts und für unsere Kunden verfügbar.

Vor welchen Herausforderungen stehen Sie in Ihrer Rolle?
Ich denke, die größte Herausforderung ist die Kommunikation und Abstimmung. Wir müssen sicherstellen, dass wir zu jedem Zeitpunkt an dem wichtigsten Teil arbeiten. Deshalb ist die Zusammenarbeit mit Produkt, Support und anderen Teams so wichtig für uns.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Rolle?
Ich liebe den Geist und die Teamarbeit. Jedes bisschen Arbeit, das wir tun, wird durch synchronisierte Arbeit und Zusammenarbeit erreicht. Und den Fortschritt unserer Arbeit und das Wachstum der Menschen zu sehen, macht mich jeden Tag glücklich.

Welche Initiativen ergreifen Sie, um Frauen in Ihrem Team zu unterstützen?
Wir haben das Glück, dass wir auf Secure Code Warrior gleich behandelt werden. Ich glaube nicht, dass wir Initiativen haben, die sich ausschließlich an Frauen richten, wir unterstützen und respektieren uns gegenseitig, unabhängig von Geschlecht und Gender. Allerdings machen Unternehmensinitiativen wie Elternzeit und flexible Arbeitsregelungen für uns alle einen großen Unterschied.

Noemi Alvarez, Senior Software-Entwickler

Rolle bei Secure Code Warrior:
Senior Software Ingenieur

Bevorzugte Sprachen/Frameworks:
Typescript /Javascript - Angular/Node, weil ich mit diesen die meiste Erfahrung habe und mich wohler fühle.

Am wenigsten bevorzugte Sprachen/Frameworks:
Java / PHP, weil ich nicht die Gelegenheit hatte, mit diesen zu arbeiten.

Wie sind Sie zur Softwareentwicklung gekommen?
Ich recherchierte über Trendkarrieren und IT war eine davon, und mein Lieblings-Mathelehrer sagte, ich wäre ein toller Ingenieur.

Mit welchen Herausforderungen sind Sie in Ihrer Rolle konfrontiert?
Mit neuen Technologien und Trends auf dem Laufenden zu bleiben.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Rolle?
Generell, etwas zu bauen/erstellen und zu sehen, wie die Leute es benutzen. Bei SCW die Herausforderung zu haben, es so sicher wie möglich zu bauen.

Laura Verheyde, leitende Software-Ingenieurin

Rolle bei Secure Code Warrior:
Entwickler im ACE-Team. Grundsätzlich helfe ich mit, die Plattform mit neuen Herausforderungen zu versehen.

Bevorzugte Sprachen/Frameworks:
C#, .NET.

Am wenigsten bevorzugte Sprachen/Frameworks:
Wahrscheinlich PHP, aber das liegt vor allem an der mangelnden Erfahrung damit.

Wie sind Sie zur Softwareentwicklung gekommen?
Vor Jahren haben meine besten Freunde alle IT studiert, das hat mein Interesse geweckt.

Mit welchen Herausforderungen sind Sie in Ihrer Rolle konfrontiert?
Das Navigieren und Verstehen von fremdem Code, um meinen eigenen hinzuzufügen, kann eine ziemlich anspruchsvolle Aufgabe sein. Auch der Gedanke, dass es im Bereich der IT noch so viel zu lernen gibt, kann manchmal einschüchternd sein, aber auch sehr lohnend, wenn man eine bestimmte Herausforderung gemeistert hat.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Rolle?
Ein Teil meiner Aufgabe besteht darin, Code auf syntaktischer Ebene zu durchforsten, was ich sehr interessant finde. Daneben ist es ein sehr befriedigendes Gefühl, die Anwendungen zu sehen, zu denen ich beigetragen habe, die Ergebnisse produzieren und neue Inhalte für die SCW-Plattform schaffen.

Haben Sie einen Rat für junge Frauen, die eine ähnliche Karriere in Erwägung ziehen?
Ja, lassen Sie sich nicht von der Vorstellung einschüchtern, an einem männerdominierten Arbeitsplatz arbeiten zu müssen. Meine anfänglichen Bedenken haben sich in den ersten Tagen ziemlich schnell gelegt, da ich die nettesten und freundlichsten Kollegen kennengelernt habe, die man sich wünschen kann. Ich bin mir ziemlich sicher, dass das an den meisten Arbeitsplätzen der Fall ist.

Josh Graham, unser VP of Technology, entwickelt ein Mentorenprogramm, um mehr Frauen in unsere Ingenieurskohorte zu bringen. Unser Ziel ist es, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere voranzutreiben und dabei von Vorbildern angeleitet zu werden, die ihnen zeigen, was in den Bereichen Softwareentwicklung, Cybersicherheit und Technik möglich ist. Es ist wichtig für junge Frauen, jemanden zu sehen, mit dem sie sich in einer aufstrebenden Rolle identifizieren können und der ihnen zeigt, dass ihre Träume nicht nur wichtig, sondern auch erreichbar sind.

Als Branche und als Unternehmen haben wir noch einiges zu tun, wenn es darum geht, echte Gleichberechtigung für Frauen in Technologiekarrieren zu erreichen. Wir arbeiten hart daran, mehr Frauen in unsere offenen Rollen zu bringen; ihre Beiträge werden uns nur vorantreiben und uns helfen, mit gutem Beispiel voranzugehen. Es ist jetzt an der Zeit, Vorurteile, Privilegien und gläserne Decken anzuerkennen und gleichzeitig ernsthafte Anstrengungen zu unternehmen, um den Status quo zu ändern.

Wir bemühen uns, ein sicheres, unterstützendes Umfeld für Geeks aller Hintergründe zu schaffen. Wir stehen hinter Frauen in der Tech-Branche und bieten flexible Arbeitszeiten und großzügige Eltern-/Familienregelungen in einem globalen Umfeld. Möchten Sie sich uns anschließen? Halten Sie unsere Karriereseite und LinkedIn als Lesezeichen für Ihre nächste Gelegenheit bereit - wir haben immer Stellen im technischen Bereich für begeisterte Technologen, die sich an einem Arbeitsplatz entfalten möchten, an dem Sie so kommen können, wie Sie sind.