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Die derzeitigen Secure-Code-Schulungen enttäuschen die Entwickler.

Secure Code Warrior
Veröffentlicht Apr 15, 2021
Zuletzt aktualisiert am 10. März 2026

Angesichts der zunehmenden Datenlecks und der damit verbundenen Kosten ist die Menge der weltweit generierten Codes so groß geworden, dass sie von Sicherheitsexperten allein nicht mehr bewältigt werden kann. Unternehmen benötigen Entwickler mit sicheren Programmierkenntnissen, und Entwickler wissen, dass sie diese Kenntnisse für ihre Karriere benötigen.Die derzeitigen Schulungen zum Thema sicheres Codieren enttäuschen sie jedoch. Was erwarten Entwickler also von Schulungen zum Thema sicheres Codieren? Um diese Frage zu beantworten, werfen wir einen Blick auf die Erkenntnisse aus einer aktuellen Umfrage von Secure Code Warrior in Zusammenarbeit mit Evans Data Corp* zur Einstellung von Entwicklern gegenüber sicherem Codieren, sicheren Codierungspraktiken und Sicherheitsmaßnahmen. (Whitepaper herunterladen Hier).

Die Frage, welche Art von Schulung Entwickler wünschen, hat eine klare Antwort. 75 % der Entwickler geben an, dass systematische On-the-Job-Schulungen die effektivste und zufriedenstellendste Lernmethode sind. Was den Inhalt dieser Schulungen angeht, haben Entwickler sehr klare und konkrete Vorstellungen.

  • 65 % gaben an, dass Schulungen zu sprachspezifischen Schwachstellen erforderlich sind.
  • 65 % der Befragten gaben an, dass sie mehr Schulungen zu den OWASP Top 10 wünschen.
  • Darüber hinaus möchten viele Menschen den Fokus auf Compliance-Sicherheitsframeworks wie NIST (58 %), CIS (52 %) und PCI DSS (50 %) legen.
  • 78 % wünschen sich im Rahmen der Schulung informelles Coaching und Beratung durch Kollegen.

Allerdings bevorzugen Entwickler strukturierte Kursarbeit gegenüber unstrukturiertem Lernen, während die Art und Weise, wie Kursarbeit angeboten wird, entscheidend ist. Dies wirft natürlich eine weitere wichtige Frage auf.

Wie lernen Entwickler am liebsten?

Entwickler möchten nicht sitzen und den Vorträgen der Dozenten zuhören. Sie möchten etwas in die Hand nehmen und selbst ausprobieren. Sie möchten sich auf praktische Anwendungen konzentrieren, die in den aktuellen Schulungsprogrammen völlig fehlen. Auf die Frage, wie die von Unternehmen angebotenen Schulungen verbessert werden könnten, gaben 30 % der Befragten an, dass sie sich Schulungen mit praktischen Anwendungen wünschen, insbesondere solche, die sich auf reale Arbeitsszenarien konzentrieren.

Entwicklertrainings erfordern einen menschenorientierten Ansatz, der einen geführten Lernpfad mit praktischen Übungen und sprach- und frameworkspezifischen „gamifizierten“ Programmieraufgaben umfasst. Rollenspezifische „gamifizierte“ Trainings steigern das Interesse der Entwickler durch konfigurierbare Lernmodule, mit denen Unternehmen den Lernstoff auf bestimmte Schwachstellen ausrichten können.

Um herauszufinden, wie Sie Software-Sicherheit zu einem wesentlichen Bestandteil Ihres Entwicklungsprozesses machen können, indem Sie strukturierte, kompetenzbasierte Pfade nutzen, die die von Entwicklern benötigten Schulungen bieten, Demo anfordern Jetzt.

「インタラクティブなシミュレーションは、コード内のセキュリティの脆弱性を特定し、批判的に考え、解決策または複数の解決策を見つけるのに役立ちます。私は新しい視点からコードを見てきました。実際に触れることで大きな喜びを得ることができました。」
Softwareentwickler im Bereich Finanzdienstleistungen


*対応から防止への移行:アプリケーションセキュリティの様相は変わりつつあります。 セキュア・コード・ウォリアーとエバンス・データ・コーポレーション 2020

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Angesichts der zunehmenden Datenlecks und der damit verbundenen Kosten ist die Menge der weltweit generierten Codes so groß geworden, dass sie von Sicherheitsexperten allein nicht mehr bewältigt werden kann. Unternehmen benötigen Entwickler mit Kenntnissen im Bereich sicheres Codieren, und Entwickler wissen, dass sie diese Kenntnisse für ihre Karriere benötigen. Die derzeitigen Schulungen zum Thema sicheres Codieren enttäuschen sie jedoch. Was erwarten Entwickler also von Schulungen zum Thema sicheres Codieren?

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Secure Code Warrior macht sicheres Codieren zu einer positiven und attraktiven Erfahrung, während Entwickler ihre Fähigkeiten verbessern. Es führt jeden einzelnen Programmierer auf den von ihm gewünschten Lernpfad, damit Entwickler mit Sicherheitskenntnissen in unserer vernetzten Welt täglich zu Superhelden werden können.

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Secure Code Warrior schützt Ihren Code während des gesamten Softwareentwicklungszyklus und hilft Ihnen dabei, eine Kultur zu schaffen, in der Cybersicherheit oberste Priorität hat. Ganz gleich, ob Sie Anwendungs-Sicherheitsmanager, Entwickler, CISO oder Sicherheitsbeauftragter sind – wir helfen Ihnen dabei, die mit unsicherem Code verbundenen Risiken zu minimieren.

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Autor
Secure Code Warrior
Veröffentlicht Apr 15, 2021

Secure Code Warrior macht sicheres Codieren zu einer positiven und attraktiven Erfahrung, während Entwickler ihre Fähigkeiten verbessern. Es führt jeden einzelnen Programmierer auf den von ihm gewünschten Lernpfad, damit Entwickler mit Sicherheitskenntnissen in unserer vernetzten Welt täglich zu Superhelden werden können.

Dieser Artikel wurde vom Branchenexperten-Team von Secure Code Warrior verfasst. Er zielt darauf ab, Entwicklern das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um von Anfang an sichere Software zu entwickeln. Dabei werden fundierte Fachkenntnisse über die Praxis des sicheren Codierens, Branchentrends und Einblicke aus der Praxis genutzt.

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Die Frage, welche Art von Schulung Entwickler wünschen, hat eine klare Antwort. 75 % der Entwickler geben an, dass systematische On-the-Job-Schulungen die effektivste und zufriedenstellendste Lernmethode sind. Was den Inhalt dieser Schulungen angeht, haben Entwickler sehr klare und konkrete Vorstellungen.

  • 65 % gaben an, dass Schulungen zu sprachspezifischen Schwachstellen erforderlich sind.
  • 65 % der Befragten gaben an, dass sie mehr Schulungen zu den OWASP Top 10 wünschen.
  • Darüber hinaus möchten viele Menschen den Fokus auf Compliance-Sicherheitsframeworks wie NIST (58 %), CIS (52 %) und PCI DSS (50 %) legen.
  • 78 % wünschen sich im Rahmen der Schulung informelles Coaching und Beratung durch Kollegen.

Allerdings bevorzugen Entwickler strukturierte Kursarbeit gegenüber unstrukturiertem Lernen, während die Art und Weise, wie Kursarbeit angeboten wird, entscheidend ist. Dies wirft natürlich eine weitere wichtige Frage auf.

Wie lernen Entwickler am liebsten?

Entwickler möchten nicht sitzen und den Vorträgen der Dozenten zuhören. Sie möchten etwas in die Hand nehmen und selbst ausprobieren. Sie möchten sich auf praktische Anwendungen konzentrieren, die in den aktuellen Schulungsprogrammen völlig fehlen. Auf die Frage, wie die von Unternehmen angebotenen Schulungen verbessert werden könnten, gaben 30 % der Befragten an, dass sie sich Schulungen mit praktischen Anwendungen wünschen, insbesondere solche, die sich auf reale Arbeitsszenarien konzentrieren.

Entwicklertrainings erfordern einen menschenorientierten Ansatz, der einen geführten Lernpfad mit praktischen Übungen und sprach- und frameworkspezifischen „gamifizierten“ Programmieraufgaben umfasst. Rollenspezifische „gamifizierte“ Trainings steigern das Interesse der Entwickler durch konfigurierbare Lernmodule, mit denen Unternehmen den Lernstoff auf bestimmte Schwachstellen ausrichten können.

Um herauszufinden, wie Sie Software-Sicherheit zu einem wesentlichen Bestandteil Ihres Entwicklungsprozesses machen können, indem Sie strukturierte, kompetenzbasierte Pfade nutzen, die die von Entwicklern benötigten Schulungen bieten, Demo anfordern Jetzt.

「インタラクティブなシミュレーションは、コード内のセキュリティの脆弱性を特定し、批判的に考え、解決策または複数の解決策を見つけるのに役立ちます。私は新しい視点からコードを見てきました。実際に触れることで大きな喜びを得ることができました。」
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  • 65 % gaben an, dass Schulungen zu sprachspezifischen Schwachstellen erforderlich sind.
  • 65 % der Befragten gaben an, dass sie mehr Schulungen zu den OWASP Top 10 wünschen.
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  • 78 % wünschen sich im Rahmen der Schulung informelles Coaching und Beratung durch Kollegen.

Allerdings bevorzugen Entwickler strukturierte Kursarbeit gegenüber unstrukturiertem Lernen, während die Art und Weise, wie Kursarbeit angeboten wird, entscheidend ist. Dies wirft natürlich eine weitere wichtige Frage auf.

Wie lernen Entwickler am liebsten?

Entwickler möchten nicht sitzen und den Vorträgen der Dozenten zuhören. Sie möchten etwas in die Hand nehmen und selbst ausprobieren. Sie möchten sich auf praktische Anwendungen konzentrieren, die in den aktuellen Schulungsprogrammen völlig fehlen. Auf die Frage, wie die von Unternehmen angebotenen Schulungen verbessert werden könnten, gaben 30 % der Befragten an, dass sie sich Schulungen mit praktischen Anwendungen wünschen, insbesondere solche, die sich auf reale Arbeitsszenarien konzentrieren.

Entwicklertrainings erfordern einen menschenorientierten Ansatz, der einen geführten Lernpfad mit praktischen Übungen und sprach- und frameworkspezifischen „gamifizierten“ Programmieraufgaben umfasst. Rollenspezifische „gamifizierte“ Trainings steigern das Interesse der Entwickler durch konfigurierbare Lernmodule, mit denen Unternehmen den Lernstoff auf bestimmte Schwachstellen ausrichten können.

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Secure Code Warrior
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Dieser Artikel wurde vom Branchenexperten-Team von Secure Code Warrior verfasst. Er zielt darauf ab, Entwicklern das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um von Anfang an sichere Software zu entwickeln. Dabei werden fundierte Fachkenntnisse über die Praxis des sicheren Codierens, Branchentrends und Einblicke aus der Praxis genutzt.

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Die Frage, welche Art von Schulung Entwickler wünschen, hat eine klare Antwort. 75 % der Entwickler geben an, dass systematische On-the-Job-Schulungen die effektivste und zufriedenstellendste Lernmethode sind. Was den Inhalt dieser Schulungen angeht, haben Entwickler sehr klare und konkrete Vorstellungen.

  • 65 % gaben an, dass Schulungen zu sprachspezifischen Schwachstellen erforderlich sind.
  • 65 % der Befragten gaben an, dass sie mehr Schulungen zu den OWASP Top 10 wünschen.
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  • 78 % wünschen sich im Rahmen der Schulung informelles Coaching und Beratung durch Kollegen.

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Wie lernen Entwickler am liebsten?

Entwickler möchten nicht sitzen und den Vorträgen der Dozenten zuhören. Sie möchten etwas in die Hand nehmen und selbst ausprobieren. Sie möchten sich auf praktische Anwendungen konzentrieren, die in den aktuellen Schulungsprogrammen völlig fehlen. Auf die Frage, wie die von Unternehmen angebotenen Schulungen verbessert werden könnten, gaben 30 % der Befragten an, dass sie sich Schulungen mit praktischen Anwendungen wünschen, insbesondere solche, die sich auf reale Arbeitsszenarien konzentrieren.

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