Wie man Entwickler mit agilem Lernen für sicheren Code gewinnen kann

Eingebettetes, agiles Lernen ist die Zukunft 

In einem früheren Blog haben wir das Konzept des agilen Lernens vorgestellt und gezeigt, wie die Plattform für sicheren Code von Secure Code Warriormehrere agile Prinzipien veranschaulicht. In diesem zweiten Teil einer dreiteiligen Blogserie setzen wir die Untersuchung fort, wie eine agile learning platform für sicheren Code die traditionelle, auf die Einhaltung von Vorschriften ausgerichtete Sicherheitsschulung ersetzen kann, an die die meisten Unternehmen gewöhnt sind.

Der traditionelle, auf die Einhaltung von Vorschriften ausgerichtete Ansatz zum Erlernen von sicherem Code ist eine statische, punktuelle Schulung, die vierteljährlich oder jährlich durchgeführt wird. Das Problem bei diesem Format ist, dass es weder einen Anreiz für Entwickler schafft, sich mit sicherem Code zu befassen, noch hilft es ihnen, neue Fähigkeiten zu erwerben und sie bei ihrer Arbeit einzusetzen. Niemand verbringt gerne Stunden damit, eine Schulung zur Einhaltung von Vorschriften zu pauken, wenn man dadurch von wertvoller Arbeit abgehalten wird und Stunden verlorener Produktivität nachholen muss. 

Laut Gartner erkennt der Ansatz des agilen Lernens an, dass Menschen im Moment des Bedarfs am meisten lernen, wenn die Ausbildung in kleinen Einheiten, so genannten Microbursts, eingebettet in alltägliche Arbeitstätigkeiten erfolgt^.1

Secure Code Warrior ist die einzige agile learning platform , die mehrere Microburst-Lernformate kombiniert, so dass Entwickler ihr Wissen schnell lernen, testen und anwenden können, und zwar im Kontext der realen Arbeit, die sie bereits in dem Format ihrer Wahl erledigen. Agiles Lernen für sicheren Code bewahrt nicht nur stundenlange Produktivität, sondern bietet Entwicklern einen Weg, auf einfache Weise vom Lernen zum Handeln zu gelangen.   

‍

¹ Quelle: Das Manifest für agiles Lernen Gartner

Fluss der Wertschöpfung und des Lernens zum Ertrag

Agile Lernsysteme sind effektiv, weil sie Lernmöglichkeiten in den Fluss der Wertschöpfung einbinden , wo die Mitarbeiter direkte Auswirkungen auf ihre Arbeit sehen können, und weil sie das Lernen mit dem Verdienst verbinden (wie Gartner es ausdrückt). Punktuelle Compliance-Schulungen bleiben bei den Entwicklern nicht über einen längeren Zeitraum bestehen und bauen keine Fähigkeiten auf - noch schaffen sie einen Anreiz für sie, als Teil ihrer Arbeit zu lernen. Agiles Lernen macht das Lernen zu einem Teil der Arbeit und nicht zu einer Auszeit von der Arbeit.

Secure Code WarriorDie Plattform von GitLab liefert den Entwicklern zeitnahe Microburst-Inhalte in ihren täglichen Arbeitsablauf, so dass sie nicht mehr den Kontext wechseln müssen und die Inhalte bequem in den Entwicklungswerkzeugen nutzen können, die sie täglich verwenden, wie GitLab, GitHub, AzureBoards und Jira. Auf diese Weise bleiben sie mit ihrer Arbeit verbunden und lernen gleichzeitig dazu.

‍SozialeVerstärkung und Zusammenschluss von Gemeinschaften

Entwickler haben einen ausgeprägten Sinn für Gemeinschaft - das sehen wir an Plattformen wie GitHub, wo Wissen von Millionen von Entwicklern auf der ganzen Welt geteilt und genutzt wird. Die Grundsätze des agilen Lernens erkennen an, dass Menschen in einer Gruppe mehr lernen als im Alleingang. Soziale Gemeinschaften sind ein nützliches Mittel, um neue Fähigkeiten zu festigen und die Vorteile der Vermittlung von sicherem Code durch soziale Verstärkung zu verstärken.

Da die Sicherheitsinhalte von Secure Code Warriorleicht zugänglich und konsumierbar sind, mit sozialer Verstärkung durch tournaments und ein internes Punktesystem, wirkt die SCW-Plattform wie ein Motivationsmultiplikator , der das Vertrauen der einzelnen Entwickler von stärkt und sie zum Lernen motiviert. Tournaments Die SCW-Plattform erhöht den Bekanntheitsgrad von sicheren Programmierkenntnissen im Unternehmen und bietet einen starken Anreiz für Entwickler, sichere Programmierkenntnisse zu erwerben.

‍Machen Sieden Wechsel von der Ausbildung zum agilen Lernen

Die Umstellung Ihres Ansatzes von Sicherheitsschulungen auf agiles Lernen für sicheren Code ist ein wirksamer Weg, Ihre Entwickler zu befähigen, verschwendete Entwicklerstunden zurückzugewinnen und diese Zeit für produktivere Projekte zu nutzen. Beginnen Sie Ihre Reise mit einer Lernlösung, die auf agilen Prinzipien basiert. Die SCW Agile Learning Platform ist die effektivste Lernlösung für sicheren Code, weil sie Entwicklern die Wahl lässt, wie sie neue Fähigkeiten aufbauen. Durch die Einbeziehung agiler Lernmethoden wird die Fähigkeit der Entwickler, neue Fähigkeiten zu erlernen, zu verinnerlichen und bei ihrer Arbeit anzuwenden, erheblich verbessert. Mehr als 600 Unternehmen vertrauen Secure Code Warrior bei der Implementierung von Sicherheitsprogrammen mit agilem Lernen, der schnellen Bereitstellung sicherer Software und der Schaffung einer Kultur der entwicklergesteuerten Sicherheit. Sind Sie bereit, ein agiles learning platform in Aktion zu sehen? Fordern Sie eine Demo an.