De la formation à l'apprentissage agile : comment une plateforme d'apprentissage agile pour le code sécurisé révolutionne votre approche de la sécurisation des logiciels

Il est temps d'appliquer les principes agiles pour sécuriser la formation au code

L'approche traditionnelle de la formation au code sécurisé dans la plupart des entreprises la considère comme un exercice ponctuel qui a un début et une fin distincts. Alors que les entreprises évoluent de plus en plus vite à l'ère numérique, cela ne suffit plus. Les organisations de tous types doivent adopter une stratégie d'apprentissage continu intégrée au travail quotidien des développeurs. L'embauche de nouvelles compétences en matière de sécurité est l'une des solutions, mais ces talents sont rares et l'approche n'est pas évolutive. Tout comme les pratiques agiles ont dépassé l'approche en cascade dans le développement logiciel, l'agilité révolutionne aujourd'hui la formation à la sécurité des développeurs. L'avantage de l'agilité dans le domaine des logiciels était de diviser le travail en petits morceaux, en superposant un sprint au suivant pour garantir une livraison réussie à grande vitesse dans un cycle itératif continu. De la même manière, l'apprentissage agile pour un code sécurisé est divisé en petits éléments consommables, progressivement superposés et étroitement intégrés au flux de travail des développeurs de manière itérative. Grâce à Agile, les développeurs apprennent plus efficacement, internalisent plus rapidement les compétences en matière de sécurité et écrivent du code plus sécurisé presque immédiatement.

Formation à la sécurité traditionnelle par rapport à une plateforme d'apprentissage agile pour un code sécurisé

L'apprentissage agile est un ensemble de valeurs et de principes qui encadrent la manière dont les personnes intériorisent les connaissances plus rapidement et plus efficacement. Dans son manifeste d'apprentissage agile (illustré dans la figure 1 ci-dessous), Gartner définit quatre valeurs et huit principes.

Les quatre valeurs représentent un nouvel état d'esprit quant à la façon de concevoir la formation des employés. L'apprentissage en tant que partie intégrante du travail valorise les résultats commerciaux, l'état d'esprit de croissance, la formation intégrée en temps réel et l'intégration communautaire. Ces valeurs constituent l'étoile polaire des initiatives d'apprentissage et le cadre des huit principes, que nous décrivons brièvement ici.

1. Apprendre pour gagner de l'argent : Lie les objectifs financiers et les besoins en capacités de l'entreprise à l'avancement des compétences du développeur
2. Multiplicateur de motivation : L'accès à une plateforme efficace de renforcement des compétences en matière de sécurité que les développeurs peuvent appliquer à leur carrière pour progresser les motive à en savoir plus
3. Microsursauts juste à temps : De petits éléments de contenu d'apprentissage d'une durée de 2 à 25 minutes apparaissent actuellement pour fournir un contexte et aider les développeurs à développer des compétences pertinentes et utilisables
4. Parcours dynamiques : Le contenu de sécurité peut être diffusé dans différents formats et les développeurs peuvent utiliser en libre-service le mode qui convient le mieux à leur style d'apprentissage
5. Superposition progressive : La maîtrise des concepts fondamentaux du code sécurisé est suivie de connaissances et de pratiques plus avancées
6. Flux de création de valeur : Les concepts de code sécurisé sont intégrés dans les outils et les espaces que les développeurs utilisent déjà. Ils n'ont donc pas besoin de quitter leur travail pour accéder à la formation
7. Piloté par les données et activé par l'IA : La technologie adapte les leçons de manière dynamique et personnalise l'apprentissage pour permettre aux développeurs de rester sur la bonne voie, en leur offrant une expérience personnalisée qu'ils n'auraient jamais pu obtenir en classe
8. Amplifié socialement : L'instauration d'une culture de l'apprentissage valorisant les compétences en matière de codage sécurisé et dans laquelle les développeurs participent à des compétitions amicales et au partage des connaissances constitue un avantage pour l'ensemble de l'entreprise.

Présentation de la plateforme d'apprentissage agile pour le code sécurisé

Au cours de la dernière décennie, Secure Code Warrior a intégré les principes agiles dans la conception de sa plateforme d'apprentissage. Nous avons révolutionné la formation traditionnelle en matière de sécurité grâce à une expérience d'apprentissage flexible et axée sur les développeurs, qui a généré une valeur commerciale de 2 à 3 fois supérieure à plusieurs niveaux pour nos clients, qu'il s'agisse de la réduction des risques et des coûts ou d'une augmentation de la productivité des développeurs. Mais qu'est-ce qui définit une plateforme d'apprentissage agile ? Dans quelle mesure une plateforme d'apprentissage agile pour un code sécurisé incite-t-elle les développeurs à internaliser rapidement de nouvelles compétences et à les mettre en pratique immédiatement ? Qu'est-ce qui fait que l'apprentissage agile pour un code sécurisé est meilleur que la formation à la sécurité traditionnelle ? Dans ce billet de blog, le premier d'une série, nous verrons comment la plateforme d'apprentissage agile SCW illustre plusieurs valeurs et principes agiles.

Trajectoires dynamiques et microbursts juste à temps intégrés au flux de création de valeur

Une plateforme d'apprentissage agile pour un code sécurisé offre à l'apprenant différentes manières de consommer du contenu, d'approfondir ses connaissances et d'internaliser de nouvelles compétences. Il fournit parcours dynamiques pour permettre aux développeurs de trouver ce qui leur convient le mieux en matière de consommables de petite taille microsursauts juste à temps du contenu au moment où vous en avez besoin. Les utilisateurs peuvent choisir la forme d'apprentissage qui leur convient le mieux sur notre plateforme. Ils se familiarisent avec les concepts de sécurité dans vidéos, directives, et procédures pas à pas qui apparaissent en microrafales. Ces fonctionnalités fournissent les concepts fondamentaux, à savoir le « quoi » et le « comment » d'une vulnérabilité spécifique. Comme ce contenu est diffusé dans les outils de développement qu'ils utilisent au quotidien, tels que Jira, les concepts sont plus pertinents et ont plus de sens afin de pouvoir être internalisés.

La plateforme SCW illustre le principe agile de superposition progressive. Une fois familiarisés avec les concepts de code de sécurité, les développeurs peuvent passer à des modules interactifs pratiques tels que défis, missions, et laboratoires de codage où ils mettent en pratique les concepts fondamentaux présentés précédemment. Ces modules s'adaptent à différents niveaux de compétence et styles d'apprentissage, donnant aux développeurs le choix de la manière d'apprendre : parcours dynamiques.

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Passez de la formation à l'apprentissage agile

Passer de la formation à la sécurité à l'apprentissage agile pour un code sécurisé est un moyen efficace de donner à vos équipes de développeurs les moyens d'agir, de récupérer les heures perdues pour les développeurs et de consacrer ce temps à des projets plus productifs. Dans cet article, nous avons décrit quelques-unes des fonctionnalités de la plateforme Secure Code Warrior et la manière dont elles illustrent les principes d'une stratégie d'apprentissage agile. Dans le prochain article, nous présenterons les arguments commerciaux en faveur de l'apprentissage sécurisé du code et présenterons davantage de fonctionnalités inspirées de l'agilité de la plateforme.

Über Secure Code Warrior

Secure Code Warrior Ihren Entwicklern die notwendigen Fähigkeiten, um sicheren Code zu schreiben. Unsere Lernplattform ist die effektivste Lösung für sicheres Codieren, da sie agile Lernmethoden verwendet, mit denen Entwickler die Prinzipien der Softwaresicherheit erlernen, anwenden und beibehalten können. Über 600 Unternehmen vertrauen auf Secure Code Warrior agile Lernprogramme für Sicherheit zu implementieren, schnell sichere Software bereitzustellen und eine entwicklerorientierte Sicherheitskultur zu schaffen. Möchten Sie mehr erfahren? Fordern Sie eine Demo an.